中国宁波网讯“我明明是通过电子邮件向宁波银行投的简历，却收到‘工商银行’人事部的面试回复，更奇怪的是，面试条件之一居然是要报出银行卡卡号。”昨天，市民胡小姐给本报87777777新闻热线来电，说她在网上投递简历竟招来了骗子。 

　　“前段时间，看到宁波银行在招聘，就用电子邮件在网上投了一份应聘简历。前几天，我打开电子邮箱，却意外地看到一封‘工商银行’发来的回复邮件，说他们银行对我简历里的应聘条件比较满意，让我与他们银行一位姓林的负责人联系，并留了联系方式。”胡小姐尽管对自己应聘宁波银行却收到工商银行回复的事情感到疑惑，但还是进行了联系，那名姓林的负责人告诉她，他是“工行宁波分行人事部负责人”，胡小姐符合应聘条件，可以参加应聘考核，但考核的条件是，胡小姐要将她的银行卡卡号报出来，银行将会往她的银行卡中打入1200元钱，然后要求胡小姐拿着这笔钱到工行营业柜台进行“投资规划”，以此考核应聘者的理财能力。胡小姐一听对方要银行卡卡号，就知道自己遇上骗子了。 

　　昨天，记者按照“林姓负责人”留给胡小姐的办事地址，找到了中山西路××号，看到那里是一家眼镜店，根本没有所谓的工行办事处。 

　　记者从工商银行宁波分行人事部了解到，他们在近日已经接到了数起类似诈骗事件的反映，都是有人打着该行的旗号，对网上投递简历的应聘者进行诈骗。 

　　一位姓曹的负责人告诉记者，工商银行宁波分行的招聘信息都是发布在他们银行的官方网站上，如果要求应聘者进行面试，也都是直接电话通知他们到银行的人事部进行面试。 “现在假信息实在是太多，一不小心就容易上当受骗。”这位负责人想借此提醒众多应聘者，现在电子邮箱等网络传递工具有不安全性，要尽量选择大型网站的邮箱传送资料，要仔细分析有关招聘信息和要求，以免被骗。 

　　对于胡小姐网上应聘资料流失的疑问，记者联系了宁波银行新闻部，一名姓周的负责人告诉记者，他们银行把应聘者的资料都保存在银行的数据库中，如有不符合条件的资料，就直接删除，这些操作都经过正规的流程，应该不会发生应聘者资料外泄的情况。像胡小姐这种情况，可能是在邮件发送过程中出了问题，由于电子邮箱安全性不高，造成信息外流，被一些不法分子恶意利用。 

　　(实习生邬婧婧记者王景波)