中国宁波网讯 （记者汤碧琴）劳动合同法、就业促进法以及宁波市外来务工人员社会保险暂行办法都已于今年1月1日起实施。企业究竟做得咋样？我市各级劳动保障部门将从4月上旬起，对全市范围内机关事业单位编外用工和规模以上企业用工情况，开展为期两个月的专项检查。

　　据悉，此次专项执法行动将重点检查劳动合同签订、参加社会保险、工资按时足额支付、最低工资标准执行、是否使用童工、是否收取押金等情况。劳动保障部门提醒用人单位，要按照劳动保障法律法规的要求，认真做好自查工作，及时纠正存在的问题。对检查中发现的违法行为，将依法予以查处。劳动者如发现用人单位存在违法行为，可及时拨打举报电话12333。