协同公司工作人员在受理职工投诉。

　　中国宁波网讯 “这下我终于可以放心了。”38岁的湖北籍外来务工人员陆兴珍高兴地说。陆兴珍等14名职工全部来自宁海一家文具企业，上月，她们突然被企业解雇了。几天前，她们陆续走进了宁海协同社会保障咨询服务有限公司。协同公司帮她们起草了劳动争议仲裁申请书，并递交到宁海县劳动争议仲裁委员会。据了解，协同公司是宁海首家民营性质的社会保障咨询服务公司。

　　承担起宁海近三分之一的维权案

　　想维权，为什么会去找一家民营公司帮忙呢？陆兴珍告诉记者，去年她在宁海打工的舅舅受了工伤，被鉴定为九级伤残，所在单位本来只愿意支付部分医药费，后来在湖北省房县驻宁海办事处的帮助下，拿到了1万多元的赔偿。这次她被企业突然解雇后，首先想到的就是找湖北省房县驻宁海办事处帮忙。而这个办事处在去年10月成为新成立的宁海协同社会保障咨询服务有限公司的一个 “协作团队”，联合办公，挂牌叫民工事务部。

　　记者了解到，湖北省房县驻宁海办事处成立于2005年，当时主要是为房县在宁海打工的近6万人 （有暂住证的）提供服务。现在，与协同公司联合办公后，办事处有了专门的办公场地和人员，工作经费也有了补贴，能更好地帮助广大劳动者，尤其是为外来务工人员维护合法权益。

　　据统计，仅今年第一季度，民工事务部就受理各类纠纷40多起，承担起宁海全县近三分之一的职工维权案子，服务对象涉及宁海本地及湖北、贵州、江西、安徽、河南等多个省份。

　　用人单位觉得这里很专业

　　找到协同公司寻求帮助的，并不仅仅是劳动者，还有一些用人单位。

　　3月29日这一天，宁海一家公司的总经理就找到了协同公司。这位总经理叫董敏杰，由于他的公司刚创办不久，经验不足，结果现有的70多名职工至今还没有签订劳动合同。他听说用工一个月后未签劳动合同，公司是有可能要支付双倍工资的，但他实在是不知道该怎么签才好，比如说养老保险，许多外地职工都不愿意参加。

　　“专业的事，最好交给专业的人来做，你可以选择成为我们的会员单位。”协同公司方面表示，他们的服务共分为合同、工伤、社保、制度四大模块，针对企业的需求，可以给企业提供解决问题的方案。

　　董敏杰说，他找上协同公司，还是政府部门工作人员大力推荐的呢。政府部门主要是抓规范，企业管理中有些太专业、太具体的事情，要政府部门手把手地教是不现实的。现在社会分工越来越细，有些自己做不来的事找专业公司是最适当的。

　　据统计，协同公司成立半年来，已发展会员100多家，包括宁海当地很多大企业都在公司指导下完成了合同签订工作，社保处理工作、规章制度完善等工作也正在开展。

　　有助建立和谐的劳动关系

　　既帮助用人单位有效预防潜在风险，又帮助广大劳动者尤其是外来务工人员维护合法权益，协同公司一直坚持组织开展类似的义务 “门诊”活动。

　　上月，宁海县劳动和社会保障部门来到协同公司调研，首先肯定协同公司的做法是合法的，认为企业和职工都需要这样的公司，对建立和谐的劳动关系有帮助；政府也需要，是政府开展劳动保障宣传培训工作的一种有益补充。 （记者 王霞开）