余姚新闻网讯记者昨天从市劳动保障部门了解到，一季度我市人力资源市场提供的有效岗位是94607个，求职人数只有45061名，与去年同期相比，一季度我市人力资源供需缺口有所加大。

　　从产业需求结构来看，第一、二、三产业需求人数分别为236人次、44398人次和49973人次，需求比重分别为0.25%、46.93%和52.82%，第三产业所需人数占一半以上。从行业需求情况看，各行业对劳动力的需求集中在制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业，用人需求分别为44340人次、29114人次、17790人次，合计占总需求的96.44%。从各类职业的需求状况来看，一季度商业服务业人员和生产运输设备操作工所占比重分别为45.72%和48.91%，两者合计占总需求量的94.63%，成为用工需求的主体。

　　针对一季度我市用工缺口加大的状况，业内人士认为，要缓解企业用工难，一方面企业要通过技术革新、创新管理等手段改善劳动者的工作条件，并适当增加员工福利待遇；另一方面要建立起人尽其才的用

　　人机制，为员工发展创造条件，以事业留人。(谢敏军韩建芳)