中国宁波网讯(罗涟浩顾霄扬王一峰)日前，北仑小港街道的“佳仁”公司员工集体出游，去观看杭州湾跨海大桥，一路上欢声笑语，这是公司工会主席薛玉益替职工争取来的。 “同为外来员工，大家心意相通，自然有义务为他们多着想。”他说。该街道216家基层工会中，已有86位外来员工担任了工会主席。最近，街道总工会作为我市惟一代表，跻身全国示范乡镇工会行列。 

　　北仑区小港街道拥有企业近800家，外来人口有近5万人，占街道总人口的53.8%。过去在不少企业里，工会主席往往由本地人担任，虽然做了不少工作，但外来员工总有一种难以融入的感觉，有时也容易引发一些矛盾。为此，当地企业纷纷通过班组推荐、职工投票的办法选举工会主席，从而使越来越多的外来员工成为职工的“代言人”。 

　　这些当选工会主席的外来工大多是生产在一线的技术工人，很多至今仍在一线工作，因此他们也获得了绝大多数外来员工的认同。李文博担任工会主席的“好宜家”公司90%的员工是外来工。为了解职工的需求，他组织了问卷调查，每逢过年过节，他都会策划组织开展趣味运动会、歌唱比赛等活动。另外，他还积极为职工办理社会保险，替职工争取节假日福利和年终奖励。外来工熊全民说：“有苦找他诉，有难找他帮，是我们全体职工的一致想法。” 

　　近两年，小港街道总工会联合基层工会共调处劳动争议案件100余件，为职工要回劳动报酬近200万元，每年还有近百人得到救助，5000多名职工落实大病医疗互助保障。“看到外来员工当上工会主席，并在实际工作中发挥作用，我们感到由衷高兴。”街道党工委副书记王道说。