市委组织部对郭华巍任区委书记期间的区委及其本人贯彻执行《干部任用条例》情况进行检查

　　镇海网讯(记者王尧儿)5月28日、29日，市委组织部对郭华巍任区委书记期间的区委及其本人贯彻执行《干部任用条例》情况进行离任检查，这是5月28日举行的全区领导干部会议上传出的消息。市委组织部常务副部长翁鲁敏讲话，区委书记、区长马卫光主持会议。

　　2005年8月，宁波市委出台了《关于规范市委及县(市)区委主要负责人用人行为的意见(试行)》(下称《意见》)，我市由此成为全国地级及以上城市中，第一个实行县(市)区委主要负责人离任检查制度的城市。《意见》规定，在县(市)区委主要负责人离任时，市委组织部对其任期内贯彻执行《干部任用条例》情况进行检查。

　　检查的主要内容有：学习宣传《干部任用条例》情况，选拔任用干部情况，执行干部交流、回避等制度情况，遵守干部选拔任用工作纪律情况，对群众反映干部选拔任用工作问题调查处理情况等。

　　根据《意见》，市委组织部将对区委及郭华巍在2005年10月至2008年3月任区委书记期间学习、宣传、贯彻《干部任用条例》情况进行检查。据悉，自2005年《意见》下发以来，已有8位县(市)区委主要负责人接受了此项检查。

　　翁鲁敏强调，要充分认识县(市)区委书记贯彻执行《干部任用条例》情况离任检查工作的重要性。她指出，选人用人历来关系人心向背、事业兴衰，党的十七大提出要提高选人用人的公信度。同时，促进《干部任用条例》的贯彻执行，不仅是组织部门干部监督工作的重要任务，也对当前加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观有重要意义。翁鲁敏对此次检查工作的主要内容、方法、步骤进行了详细介绍与解读。

　　马卫光指出，对干部实行离任检查，充分表明市委对干部队伍建设的重视，区委要积极配合，确保检查的顺利完成，并以此次检查为契机，进一步总结经验，把《干部任用条例》精神真正落到实处。

　　会上还向与会人员发放了《干部选拔任用工作情况征求意见表》。

　　陈召华、林瑶、王悦等区四套班子领导，法检两长，各镇(街道)、区直属各单位主要负责人，区级离退休老同志，部分人大代表、党代表、政协委员参加会议。