市民李先生去年缴存的公积金是每个月650元，今年工资上涨了不少，他四处打听，今年的缴存标准是否也会相应提高呢？记者昨日从南京公积金管理中心获悉，该市已经从本月起上调了住房公积金的缴存基数，最高限额从上一年度的8100元调高至8900元，换句话说，职工每月缴存的公积金数额最高可达2136元。

　　南京市公积金管理中心在昨日发布的公告中称，2008年公积金缴存基数调整的日期为今年的6月1日至7月31日，“缴存基数为2007年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的2007年在岗职工月人均工资的3倍(经计算为8900元)，最低不低于市劳动和社会保障局公布的2007年职工最低工资标准。同时，1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴的缴存基数也按住房公积金缴存基数执行”。

　　南京市公积金管理中心人士解释说，缴存基数的变化是根据上一年度职工的最低工资和平均工资调整的，每年的上限都可能不一样。比如南京去年度的职工最低工资标准是每月850元，那么公积金缴存的基数就不得低于这个标准；根据统计部门公布的数据，南京市去年职工的平均月工资在3000元左右，大多数单位都是以这一标准作基数为职工缴存公积金的，而最高缴存基数可以是平均工资标准的3倍，为便于计算，南京市公积金管理中心将这一数值定为8900元。相关人士表示，住房公积金每年都会调整一次缴存基数，从当年的7月到第二年的6月执行一个缴存基数。

　　根据最新调整的公积金缴存基数，记者请专业人士算了笔账。“调高后的最高缴存基数为8900元，按单位和个人缴存的比例1：1核算，理论上说，效益好的企业，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到2136元(8900元×12%×2)”，南京市公积金管理中心人士透露，南京去年的缴存基数上限为8000元，个人每月的缴存金额最多为1920元，此次调整后，个人的最高月缴存额首次突破了2000元大关，比去年增加了216元，对于职工购房、支付房贷能够提供一定的帮助。

　　“当然了，每个单位的职工平均工资有高有低，其月缴存额通常是根据职工本人上一年度的月平均工资来计算的。”该人士表示，如果一家单位职工的月平均工资为4000元，缴存比例为10%，那么职工本人每月缴存的金额为400元，单位再按1：1的比例缴存400元，这样，该职工每月的公积金账户缴存金额即为800元。

　　记者从公积金管理中心了解到，从2007年1月起执行的《南京市住房公积金管理条例》中规定，自由职业者等个人也可以缴存、提取和使用公积金，缴存基数按照个人上一年度月平均纳税收入计算，缴存比例为个人缴存比例加单位缴存比例，也就是职工的双倍，差不多相当于缴存基数的24%。不过截至到目前，南京还没有自由职业者办理过公积金缴存，主要是由于资格难以认定。相关人士表示，自由职业者范畴相当宽泛，比如自由撰稿人需要提供相关的记者证件，个体行医者需要提供工商等部门的执照，而这些手续都很繁琐，认定起来也比较麻烦，使得自由职业者干脆不来申请。记者获悉，南京市公积金管理中心正在进行相关论证，争取在年内将这部分人群纳入到缴存的范围内。(马祚波)

　　公积金查询方式：电话查询(025?84552899)、网络查询(网址：www.njgjj.com)

　　公积金缴存比例：机关、事业(不含企业化管理的自收自支的事业)单位和个人的缴存比例分别为10%；外商和港澳台商投资企业的住房公积金缴存比例单位和个人分别为10%至12%；其他企业(含企业化管理的自收自支的事业)单位和个人缴存比例分别为8%至12%。 (来源：扬子晚报)