北京大学光华管理学院院长张维迎认为，工资必须跟物价一起上涨这种看法不可取，称“治通胀要控制工资增长”。(7月10日《东方早报》)

　　从去年的“穷人上不起学是因为大学学费不够高”，到今天的“治通胀要控制工资增长”，张先生屡出惊人之语，但我倒看不出他的高瞻远瞩来。

　　通胀成因很复杂，但稍具经济常识的人都知道，工资增长并非导致通胀的关键因素，治理通胀和增加工资也并非对立关系。广东和其他地方一样面临治理通胀的重任，而他们却毅然推出工资倍增计划，只能说明：当地主政官员有足够的信心，在治理通胀的同时给予民众实惠。这足以佐证治理通胀和工资倍增之间可以并行不悖，也给了“治通胀要控制工资增长”论一记响亮的耳光。重大公共政策的实施，并不必然要以牺牲广大百姓的利益为代价，这是我从广东省治理通胀和工资倍增两不误中读出的内容，我想，这也是执政为民和构建和谐社会的应有之义。不知张先生为何独独逆潮流而动？拜读了张先生《你理解中国经济改革了吗》一文，我有一个感觉：张先生是很推崇新自由主义经济的，强调资本的收益与扩张。或许，从这个角度切入，才会明白张先生呼吁“治通胀要控制工资增长”的真实用意——职工工资增长了，势必增加大企业、大公司的成本，损害其利益。

　　而在这方面，在张先生之后发言的耶鲁大学终身教授陈志武的一席话却很有见地：资产性收入的比重过大，而老百姓的收入增长很慢……(肖风)