本报讯（记者汤碧琴 实习生闻颖 汪美娜 胡侃伦）用人单位招用职工后，应当于录用之日起30日内办理好就业登记手续。市劳动和社会保障局近日出台了《宁波市就业登记暂行办法》，并将于9月1日起正式实施。各级劳动保障部门将采取提前通告、跟踪催办和监督检查等办法，督促用人单位准确、及时办理就业登记手续。如用人单位未及时为劳动者办理就业登记，劳动保障行政部门将责令其改正，并可处以1000元以下的罚款。