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宁波汽车北站倾情建“道德银行”
稿源: 宁波日报  | 2008-07-29 09:48:50

 

  本报讯(记者 杨继学 实习生 励静芝)昨天,市民顾小姐专程来到汽车北站,将一面“拾金不昧,助人为乐”的锦旗送给车站。原来,顾小姐是替哥哥顾先生来感谢浙B12739大巴司机朱益波的。

  7月22日,顾先生乘坐浙B12739大巴从北站出发到沈家门,下车时不小心将随身行李包遗落在车上,包里有笔记本电脑、数码相机和手机。当时,顾先生非常着急,马上打电话给北站调度室说明情况。车站调度室在最短时间内查到了还在返回途中的浙B12739,当时值班司机是朱益波,他当即在车上搜寻,并找到了那个行李包。几个小时后,顾小姐代表哥哥领走了所有物品,当时她非常感动:“这样的好司机让乘客放心。”

  其实,这样的好人好事在汽车北站时有发生,这和汽车北站“道德银行”建设息息相关。汽车北站“道德银行”建于2005年。车站张经理介绍,“道德银行”时刻关注车站员工的日常工作和学习行为,并将员工的优质服务和好人好事,如实登记在册,作为其奉献社会、服务他人的爱心记录。

  据了解,“道德银行”的业务包括“存储业务”和“支取业务”。所谓“存储”,就是车站根据员工的思想品行、遵章守纪、服务形象、规范安全操作、优质延伸服务等8个方面的不同表现给予不同分值,并将其作为“存款数”存入“道德银行”。所谓“支取”,就是员工如有负面表现或反映,则在“道德银行”扣除相应分数。

  车站办公室主任王艳萍说,“道德银行”存款数越高,评先进机会越大,奖金也发得越多。一线服务员朱春莉几乎每季度的“存款数”都遥遥领先。她说,“‘道德银行’就像一根标杆时刻激励我做得更多更好。”

  市公运集团党群办主任斯幼俊表示,汽车北站通过这种以虚促实的方式实行量化考核,使工作人员的服务意识、工作热情以及服务技能等各方面素质都得到进一步提高,也为营造优质服务的良好氛围,体现北站团结和谐、积极向上的窗口形象起到了积极作用。

【编辑:吴颖】