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困难员工可申请救助金
稿源: 东南商报  | 2008-08-03 08:36:30

  宁波恒康食品有限公司创办于1996年,专业生产炒货休闲食品,现有员工450余名。凭借“小商品、大市场”的特有经营模式,该公司的销售网络已覆盖全国22个省、直辖市,其规模实力和发展速度居于全国同行业领先地位,先后被授予全国食品工业优秀龙头食品企业、中国驰名商标等称号。

  该公司很重视“企业责任”和“社会责任”,把追求企业自身价值和社会价值有机结合起来,走上了一条拥有自身特色的“内外和谐”良性轨道。

  在工资待遇上,公司与职工进行集体协商,每年都按一定比例提高职工收入水平。目前,该公司普通职工年平均工资已达19125元。每年春节,公司还包车送外地员工返乡过年;员工遭遇家庭困难的,可向公司助困基金申请救助金。

  “勇于承担社会责任,企业才能持续发展。”从1996年开始,该公司每年拨款8万元左右,向结对村新潮村100多名70岁以上的老人发放养老金和生活物资,向村里的特困户发放困难补助费。

  2006年以来,公司向新潮村、路桥村、双潭村三个结对村投入250万元,用于村庄道路建设等。近年来,该公司累计向社会捐款600多万元。

【编辑:胡晓云】