“大家都还沉浸在奥运会开幕式的惊喜当中吧，我也很关注今天的女子三米双人跳板比赛。”在昨天下午召开的新闻发布会上，国资委主任李荣融一身轻松地表示，使这场奥运时期的发布会披上了浓浓的奥运色彩。除了对“央企高管天价薪酬”、“国有股减持”等敏感问题首次作出回应外，李荣融同时表示，取得骄人成绩的央企遵循“更快、更高、更强”的奥运精神，在下一个五年将对社会做出更大贡献。
央企重组将由国资委主动推进作为国资委的掌门人，李荣融更喜欢别人叫他“老板”，而这个“老板”一当就是五年。其间，央企成绩瞩目，李荣融感慨，“世界上找不到我这样的好老板啦。”
李荣融昨天介绍，在过去五年里，央企每年利润增长1500亿元，国有资产总额每年增长15000亿元。此外，在非典、今年年初的雨雪冰冻灾害以及汶川大地震等特殊时期，央企都发挥了特殊作用。
不过，李荣融昨天强调最多的却是央企要“准备过两年紧日子”。“美国经济的变化对中国经济的影响已在逐步显现，作为企业只能去研究和适应这个环境，同时做好充分的准备去应对最困难的情况出现”。
对于下一个五年，这位国资委掌门人借用奥运精神表达了信心，“下一个五年，国有企业特别是央企的发展会更快，发展质量会更高，竞争力会更强，对社会的贡献以及对全球的贡献会更大。”
李荣融表示，奥运会过后，国有企业将加快改革和重组，央企重组将由自愿组合转向由国资委主动推进，相当一部分不属于国家经济命脉和涉及国家安全的企业将进入市场竞争。李荣融说，央企到2010年减少至80-100家的目标不变。
其中，电力行业中国有企业的整体力量较弱，就全国的发电量而言，央企只占40%。但李荣融强调，五大电力集团目前没有重组计划。相比之下，央企房地产业务的重组是必然的。“我们核准房地产业作为主业的总数不超过15家，相当一部分企业的房地产业务只是作为过渡。”他说，没有规模就很难降低造价，最后必然退出市场。
“企业负责人薪酬是适当的”从今年年初开始，央企员工与高管的薪酬差距引起了舆论的持续关注。对于“央企高管天价薪酬”的质疑，李荣融昨天首次回应。李荣融表示，“央企负责人的薪酬是适当的，企业负责人的薪酬得到了规范，与职工收入的差距正在逐步缩小。”
李荣融表示，国资委成立以后就开始把所监管的央企负责人的薪酬纳入到规范的轨道，将高管薪酬与其业绩和承担的责任挂钩。“挣的钱多就应该多给，完不成任务就请他走人。在过去三年里，央企1500多名高管的总薪酬每年增长4500万元左右，但却换来了每年1500亿元的利润增长。”
李荣融同时强调，国资委密切关注高管与普通职工的收入差距，“央企负责人不该拿的钱一分都不能拿。在第二个任期，央企负责人的薪酬中的基本薪酬部分要保持不变，三年不加”。
“炒作央企大量减持没有根据”对于国有大股东减持问题，李荣融昨天也首次表态。李荣融表示， “关于国有股减持问题，我认为很大一部分是市场炒作，对于大部分国有企业来说，为了保持国有经济的控股地位是不可能大量减持的。”
此外，李荣融表示，国资委在制度上已经制定了“高压线”，出台了国有股东转让股份的暂行办法，实时监管，确保转让减持合法。“央企上市公司要为中国证券市场发展做贡献，那些炒作央企大股东要大量减持的说法是没有根据的”。
晨报记者邢飞
奥运也是 一场金融盛宴奥运是一场盛宴，也是中国金融发展的“试金石”。
“绿色奥运、人文奥运、科技奥运”的申奥理念要求我们有能力保证提供最现代的体育场馆、最优美的周边环境和最方便的金融服务。能否完美地承载如此庞大的金融需求，以优质的金融服务赢得国际声誉，对我国金融业而言的确是一次大考验。
银行卡作为海外人士的基本支付工具，无疑是奥运金融服务的最重要内容。中资银行在数年来的准备工作中表现出了良好的社会责任，一方面，由商业银行运营的ATM机超过90%可受理外卡；另一方面，根据国际奥委会规则(如奥运区域只受理VISA卡)，实现了“刷卡无障碍服务”。
在北京转一圈你会发现，作为奥运城市，北京的银行网点已基本实现了双语服务；营业时间大大延长；设置了奥运绿色通道和外币兑换专用窗口；积极公示监督电话、投诉网址，做到力保客户投诉受理渠道畅通……
可以说，奥运这个“试金石”验证了中国金融改革的成绩，但是，我们更希望它是一个导火索，一剂“催化剂”。
尽管我国金融水平与过去相比有了大幅提高，但依然存在着诸多亟待提高的问题：在宏观层面，金融法制法规建设仍存漏洞，市场化程度还不完善；在中观层面，中资金融机构的国际化步履蹒跚，公司内部机制“形似神不似”，银行卡产业链上下游竞争与垄断失衡；在微观层面，金融机构与金融客户普遍呈现新兴特征，缺乏应对金融周期波动的必要准备。
令人欣喜的是，奥运会为我国经济提供了前所未有的战略机遇，奥运和“后奥运”因素正成为金融业升级的“催化剂”。奥运效应将在今后一段时间内持续推动国内金融工具和金融产品创新。借力奥运，中资金融机构在加快服务信息化、网络化与数字化建设，改善盈利结构，树立金融品牌等方面已面临诸多机遇。
(本文作者为中央财经大学中国银行业研究中心主任)