慈溪新闻网讯（记者陈琳燕实习生施佳通讯员俞永波）当前，宏观经济趋紧，原材料成本不断上涨，使我市不少企业陷入经营困境。昨天，市暂住人口服务管理局就外来建设者如何帮助企业共渡难关这一话题，召开了主题为“和衷共济共渡时艰再立新功”的座谈会。15名来自我市各行各业的外来建设者代表在座谈会上积极献计献策。

　　目前，我市外来建设者已达85万之多，对我市经济发展作出的贡献不容忽视。同样，“对慈溪怀有深厚情感”也是外来建设者们共同的感触。来自兴业集团的汪德强来慈已11年，他动情地说，从基层员工跃升为工会主席，这一路的成长与企业的栽培无法分割。如今，企业遭遇困境，作为员工绝不能弃厂而去，应与企业共渡时艰，发挥吃苦耐劳精神，与企业同呼吸，共命运。“机会蕴藏于危难中，我们绝不能轻易放弃！”“飞龙”家电的职工江小云虽然来慈不到两年，但给慈溪打了个较高的印象分。他说，走过多个城市，慈溪在对外来务工人员爱护方面做得最为到位。如今，不少企业面临窘境，我们应该放平心态，不急不躁，树立“厂兴我荣，厂衰我损”的意识，坚持与企业保持同一步调。

　　在讨论中，代表们也提出了不少建议。来自先锋集团的汪一斌颇有见地，他认为，企业应以创新为出路，在保证质量的前提下，着重在节能降耗上下功夫，而这需要全体职工的共同配合。如果每一个员工都能对原材料合理利用，并懂得科学地缩短产品工序，企业将会挽回可观的经济损失。

　　近两小时的座谈虽然短暂，但代表们无不畅所欲言。企业对员工有栽培之恩，员工对企业理应尽反哺之道。他们呼吁全市外来建设者与企业同挑重担，提高工作积极性，发挥主观能动性，用集体智慧延伸企业生命力。