今年上半年，国企成为所有企业中涨薪幅度最高的。昨天，智联招聘薪酬数据研究中心发布调查数据显示，上半年，平均薪酬增长为13.8%，较2007年度增加4.1%。同时，具有MBA学历的人，只有在身处高位时方能显出其学历的价值，与博士、硕士拉开档次。

　　据薪酬数据研究中心对2008年上半年的薪酬数据分析结果显示，在各企业类型中，外资企业的薪酬增长率最低，为11.7%。合资企业为11.4%，民营企业为13.9%，国有企业为14.5%，成为涨幅最高的企业类型。同时，薪酬增长率随职位的升高而上升，高层管理级仍是增长率位列第一，达到16.02%，基本上与日前市劳动保障局公布的2008年企业工资指导线的上线16.5%持平。而包括技术工人在内的操作层的薪酬增长率仅为10.58%。

　　从行业来看，金融业的薪酬增长率高达24.75%，比起位列第二、第三的高科技和咨询行业，也高出十个百分点。而房地产业的薪酬增长率仅为10.52%，还列在制造业、消费品行业之后。

　　此外，薪酬数据研究中心对不同学历的年度现金收入的研究显示，身处低位时，拥有MBA学历对其薪酬并无太大帮助。其所处的岗位越低，薪酬水平越明显低于博士与硕士。当处于工程师、销售代表等专业级职位时，MBA的年度现金收入仅为5万余元，与本科学历者相差无几，而处于同一职位的博士或硕士学历者则有8万余元。当MBA的职位升高到市场总监、销售总监等专业战略规划级职位时，薪酬水平达到35万元，与处于同一职位的博士或硕士的开始持平，而远远超出同一层级的本科薪酬水平。而当其处于总经理、执行副总经理、运营总监等战略规划级职位时，薪酬水平则开始明显反超博士与硕士的，达到65万元，高出博士7万余元，高出硕士15万余元。 (来源：北京晨报)