本报讯（宁海记者站周武军 陈 勇 通讯员水玲玲）赖海群原来是宁波杉杉集团的一名技术员，现在她却回到宁海县力洋镇海楼渔村，办起了一个有10多个工人的服装加工点，业务异常红火。据了解，宁海县农村现在已有初具规模的来料加工点169家，从业人员3057人。

　　“这都是劳务短缺带来的问题。”宁波一位姓冯的缝纫企业老总对笔者说。他说，现在城市的缝纫工需求比例达到10：1，招工已经越来越困难，而在农村，很多拥有一技之长的妇女却因为要照顾家务，没有办法出门。把一些业务放到村里，既能让妇女增收，又能解决企业的用工短缺，不失为一举多得的好办法。笔者了解到，在宁海城区，很多文具、服装等企业把加工业务分散进村，主要也是出于补充劳务短缺的考虑。

　　为促使更多的农村妇女转岗，宁海县政府部门一方面注意培训经纪人，让他们去承揽业务，当好“红娘”，另一方面加大培训缝纫工的力度，让更多的农村妇女掌握一技之长。如今，该县已经有100多名农民领到了经纪人证书，1000多名妇女通过了转岗培训。目前，光该县力洋镇18个村就有22个服装加工点，从业人员1000多人，人均增收5000多元。