中国宁波网讯（汤碧琴 张绘薇 王 威）宁波华英伦电子有限公司是一家劳动密集型企业，招工难始终困扰着这家企业。然而，自从加入了江东区企业用工俱乐部以后，企业招工难状况有了明显改善。“俱乐部不仅免费为我们发布招工信息，而且还在人力资源市场免费为我们提供招工摊位，年初至今公司已成功招聘工人162名。”企业负责人日前对记者说。

　　当前，操作工、服务员的严重紧缺已经成为制约企业发展的一大瓶颈。为破解企业的用工难题，今年江东区以组建“用工俱乐部”的方式，为招工困难的企业提供贴心服务，包括为企业提供用工需求、职工培训等信息，利用报纸、劳动用工信息网、区人力资源市场等渠道免费发布招工信息，帮助企业拓展劳务合作基地、进行异地招工，并定期走访企业，了解企业的用工情况等。目前，该区已有30多家企业加入了“用工俱乐部”，通过这一平台，上半年已有2000多人次与企业达成了用工意向。

　　“请进来”是用工俱乐部破解企业用工难的有效途径。目前，该区十几家企业已与包括江西机械电子技工学校、安徽工程技术学校在内的100多所省内外职业技术学校建立了校企合作关系，区劳动保障网适时发布学校的专业设置、学员情况、联系方式等信息，定向为企业提供服务。

　　“走出去”则为企业寻求劳动力、缓解用工难提供了更广阔的空间。江东区先后在湖北英山、安徽宿州建立劳务合作基地，通过与当地劳务委托代理人互通企业用工需求信息，对口输入外地劳动力，逐步形成了订单委培、定向委培、联合办学等多种劳务合作模式，“用工俱乐部”借助这一平台，通过组织十几家用工量大的企业赴省内外人力资源市场，引进技术工人300余名。