本报讯（记者 范洪 实习生 周蕾）邹小姐在一家美容店找了份工作，交了300元押金，次日提出辞职，店方却拒绝退押金。昨天，她求助本报热线87270000。

　　江西人邹小姐今年23岁，上个月月底，她来到海曙雅阁香丽美容公司应聘当美容师。店里的负责人留下了她，说每月是900元底薪加提成。

　　签订劳动合同时，这位负责人要求邹小姐交500元押金，表示这是公司的规定。“我当时身上只有300多元，对方想了想，说先付300元可以。”邹小姐交了钱，拿到一张收据。

　　次日上午，因为男友强烈反对她做这份工作，邹小姐提出辞职，想要回300元押金，但遭到负责人的拒绝。

　　昨天下午，记者找到位于海曙都市仁和广场3-19号的雅阁香丽美容公司。区域经理王丽娇承认，他们收了邹小姐的300元押金。她说，规定员工要交一定的押金，是为了防止员工拿走店里的昂贵美容用品以及顾客的财物。

　　为什么不退还邹小姐的押金呢？王丽娇说，公司规定，工作一年以上的，可退还押金，如果辞职要提前一个月和公司打招呼，“像她这样，昨天来今天走，这怎么行？”

　　就此，记者咨询了海曙区劳动和社会保障局。工作人员表示，工作单位以任何理由收取应聘员工押金的行为，在法律上都是不允许的。如果因为种种原因，已收取押金，更应无条件退还。邹小姐可带着本人的有效证件和相关证据，到当地劳动部门进行投诉举报。