宁海新闻网讯（通讯员 乐婷婷）　日前，县人事局召开全局干部大会，结合人事人才工作实际，提出“增强四个意识”，切实转变作风抓落实。

　　一是增强全局意识，拓宽思路，主动服务，寻找人事人才工作与经济建设的结合点，在突出人才在推动产业结构转型升级中引领作用和突出面向一线人才开发两个重点工作上下功夫。二是增强服务意识。在就业指导、培训、人事代理、引才引智等业务层面搞好公共服务的同时，为宁海整个社会发展提供人才发展规划、人才预测预报、人才环境监测等服务。三是增强创新意识。在建立健全科学化的人才评价机制、系统化的人才激励保障机制、人性化的人才服务机制上下功夫，创新政策、创新体制、创新环境，支持各类人才干事业、干成事业。四是增强和谐意识。在处理好公平与效率，改革、发展与稳定，政策的针对性和协调性，原则性和灵活性四个关系上下功夫。尤其在制定出台人才人事政策时，不仅要考虑政策本身的科学性、可操作性，还要考虑政策的历史延续性和横向之间的平衡性。