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莼湖镇为32名年轻干部配“导师”
稿源: 奉化日报  | 2008-10-20 09:48:48

  奉化新闻网讯(记者 徐华良 通讯员 王晓杰)10月17日下午,莼湖镇党委举行年轻干部联村帮带结对仪式,32名年轻干部与32名长期从事农村工作的联村干部建立“师徒”关系,合力破解农村改革中的热点难点问题,加快推进新农村建设。

  去年以来,莼湖镇共有32名跨出高校大门的年轻干部被安排到农村第一线锻炼。他们因缺乏农村工作经验,碰到棘手问题,不是绕道走,就是束手无策。党的十七届三中全会的召开,为农村基层干部工作指明了方向。为谋划新一轮农村改革发展,提高年轻干部深入群众、组织群众、

  服务群众、引导群众的能力,使年轻干部能独当一面地开展农村工作,莼湖镇党委挑选了32名农村工作经验丰富的联村干部担任年轻干部“导师”,并签订了帮带结对责任状。

  帮带“导师”职责是:必须每周一次实地帮带指导,开展工作带在身边,帮助年轻干部熟悉了解村情民意,掌握农村工作方法;每月一次谈心交流,及时了解年轻干部的工作情况和思想动态,帮助他们健康成长;上好一次“村官素质提升课”,面对面传授开展农村工作的方法,提高他们的实际工作能力;每季度参加一次工作例会,专题汇报帮带情况。年轻干部工作职责是:尽快熟悉农村基本情况,学习掌握农村基本工作方法;协助村里完善党组织议事制度,研究确定本村经济发展思路,制订经济发展目标;积极探索远程教育培训新模式,新型农民培训每年至少4次以上;协助村“两委会”处理村民关注的热点难点问题,找准根源,设法解决;大力开展乡风文明建设,弘扬和谐文明新风。

  为使帮带结对规范化、制度化,莼湖镇还建立了年轻干部联村请假、工作日志、述职评议、学习汇报、资料归档等一整套制度。

  采访时,东谢村联村干部吕位军说:“让我当范罗君导师,是组织上对我的信任。在今后工作中,定要言传身教,让年轻干部早日担当起建设新农村的重任。”年轻干部单函萍则向“导师”吴和赞表态:“我一定会虚心学习,关心群众疾苦,倾听群众呼声,集中群众智慧,脚踏实地做好农村工作。”

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