专家谈“晚退”

　　推迟退休年龄 要经讨论让社会达共识

　　申曙光表示，总体而言，他是赞成推迟退休年龄，但关键是要选择时机，“但是不能一次性提高。”应该在就业压力不那么大的时候推出。从目前情况看，到2010年的时候，就业压力将不再像现在那么大，最起码就业压力将不再持续加大的时候。

　　广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢认为，推迟退休年龄还涉及到几个关键问题：什么时候开始、如何作充分评估、该由谁来决定。这一问题也不能操之过急，要通过讨论让社会达成共识，要出台一系列配套措施，并且一定要经过立法，应由全国人大通过。

　　还有权威专家表示，渐进式地延迟退休比较可行，但是在推出的时候一定要慎重，到底是延长多少年，具体问题应该具体看待。主要是要解决好以下问题：一是延长退休年龄要具备哪些条件；二是延迟退休年龄会产生怎么样的影响，如何消化这些影响或者是将这些影响减小到最小化。

　　实例“话事”

　　弹：是否晚退依个人意愿

　　广州下岗工人李先生：我们夫妻俩都40多岁了，下岗都几年了，现在靠做小生意维持生活，儿子还在读大学。这几年一直苦苦等待着妻子50岁退休时，可领一些退休金使日子好过一点。但如果延长退休年龄，我们这些下岗职工的经济压力就更大了。

　　大洋网友：我觉得应该维持原状或提前退休，但不强迫，有能力的可自愿推迟退休。

　　赞：有些职业“姜越老越辣”

　　广州对外劳务公司陈小姐：我们挺想延长职工退休年龄的，但现在很多同事离50岁还有七八年就离职失业了。因此，自己目前很担心有一天企业会解雇自己，失业了还要再多交十多年的养老金。

　　广州市公务员奚先生：对于某些技术类或管理层的人来说，“姜越老越辣”。例如医生，五六十岁正是临床经验丰富、科研精力充沛的时候，若五六十岁就退休，真是浪费资源。 (本文来源：广州日报 作者：苏婉波 蒋悦飞 杨海涛)

　　来源: 广州日报