新华网青岛11月18日电(记者 刘宝森)为应对金融危机对就业产生的不利影响,青岛市劳动与社会保障部门将监控企业用工状况,规定企业裁员严格执行申报制度,一次性裁员超过20人或一次性裁员占职工总数超过10%的,报当地劳动保障部门审核并经同级政府批准后才能执行。
记者从青岛市劳动与社会保障局获悉,针对当前就业形势,青岛市将建立企业用工监测报告制度,通过区市劳动保障部门、资产经营公司和企业主管部门、人力资源市场三个渠道对企业用工状况进行监测,实行每周一报。同时,规范企业裁员行为,企业要严格执行裁员申报制度。一次性裁员超过20人或一次性裁员占职工总数超过10%的,裁员方案须征求企业工会或全体职工的意见,报当地劳动保障部门审核并经同级政府批准后执行。
青岛市劳动与社会保障局表示,将加大就业岗位开发力度。一方面,发挥人力资源市场作用,对企业经营比较困难、失业压力大的行业和企业,专门开展一些有针对性的人力资源配置活动,协助企业加强转岗培训,帮助员工尽快实现岗位转换;另一方面,加大公益性岗位开发力度,重点围绕社区建设和管理,开发一些公益性岗位,对家庭生活困难、难以通过市场就业的失业人员实行托底安置。
此外,对因金融危机增加的失业人员,劳动保障部门将实施重点帮扶。对有创业能力和创业愿望的失业人员,开展创业指导,提供创业项目服务。对有资金困难的,开通绿色通道,及时给予小额担保贷款和贴息,符合条件的,给予一次性扶持资金或摊位费补贴。对失业人员从事临时性工作、实现灵活就业的,给予定额的社会保险补贴。对用人单位招用失业人员的,给予养老、医疗和失业保险补贴。