本报讯（周武军　建 国　云 松）杨璐是宁波跃飞模具有限公司营销部的骨干，自大学英语专业毕业后，在这个公司上班已有两年。最近，她却跑到宁海技工学校报名参加了制图员培训。据了解，年初以来，宁海县有100多名像杨璐这样的企业白领走进技校，学习跟自己大学专业毫不相干的知识。

　　“企业要转型升级，最缺少的就是通才。”宁波方正汽车模具有限公司董事长方永杰说。他理想中的高级技工应该既精通技术，又能懂点英语；而优秀的营销人员，也应该懂点模具技术。今年，公司生产国际先进的发泡模具，迫切需要大量这样的复合型人才，但目前，这样的人才很难在市场上找到。今年下半年公司启动了互动培训计划：一方面让技术骨干去大专院校参加高端培训，一方面也让企业白领走进技校，参加机械制图培训。目前，首批进技校的45名学员名单已经确定。

　　据了解，宁海县送员工进技校补课的企业中，模具、数控机械类企业占了大多数，在产业转型升级的过程中，这些技术密集型企业对复合型人才的需求也更为迫切。目前，宁海模具企业对懂外语的高级技工开出的年薪已经超过20万元，由于人才稀缺，这个薪酬标准还在不断上涨过程中。