本报讯　昨天，一场毕业生招聘会在市区一所高校内火热展开，为找到一份好工作，不少毕业生都在求职简历上下足了功夫，希望能给招聘单位一个好的印象。在昨天的招聘会上，记者发现了一个怪现象，不少毕业生简历上的照片与真人的相貌相去甚远。经了解，原来这些照片都是毕业生用Photoshop等图片处理软件加工过，或是到影楼专门拍摄。毕业生费尽心思，可一些用人单位却认为，“美容”过火反不利求职。

　　浙江万里学院的毕业生小郭告诉记者，为了找到好工作，她和几个同学这几天一直在忙着用图片处理软件为自己的照片“美容”。“脸上的痘痘要一个一个地清除。”小郭说。去拍应聘用的2寸照时，她特意跟影楼说明了情况，共花了100多元，拍摄了6个版本，每个版本有8张照片。而小郭所在寝室的4名同学都拍了这种“艺术化”的2寸照。

　　小郭表示，这种做法也属无奈之举，因为现在想找到一份好的工作实在太难。要在众多毕业生中给招聘者留下深刻印象，简历无疑是第一道关。不过，小郭和同学们也担心，如果用人单位发现求职者本人和照片有较大差别，会影响到面试。“但我觉得，首先要争取在第一轮简历筛选中留下来，而在接下来的面试中，可通过展示自己的实力，予以弥补。”小郭说。

　　对于毕业生的这种做法，记者在招聘会上采访了几家招聘单位。“从照片上看唇红齿白，很有精神，可一见本人，则发现是面黄肌瘦，无精打采。”一家招聘单位的工作人员也发现了这个问题。而另一家招聘单位的负责人则表示，照片若处理得太夸张反而不利于求职，除特殊岗位外，以貌取人的用人单位其实不多。

　　（李廷振 邬京涛）