本报讯 叶伟平是宁波吉安特服饰有限公司的法定代表人，这几天他到处忙着催回款。马上就要到年底了，他更多的考虑是将资金回笼，给员工多发些年终奖——一年到头，好多人都眼巴巴地盼着这个钱呢。“如果不出意外的话，今年的年终奖绝不会比去年少。”叶伟平对记者说。

　　与叶伟平一样，很多打工者也在期盼企业能在年底多发一些年终奖，摆在他们面前的是今年全球严峻的经济形势。多名企业负责人表示，只要情况允许，能给大家多发点就多发点，员工辛苦了一年，再难，也给大家发年终奖！而这，无异于寒冬中的一股暖流。

　　“全球经济不景气对外贸行业冲击最大，我们现在基本上还能维持公司的正常运转。”宁波美斯美外贸公司副总经理姜先生告诉记者，他们公司现在有50多名员工，去年每个人都发了一笔相当不错的年终奖，但今年碰到了困难，他们决定年前发一部分，另一部分年终奖推迟到年后，“不能让大家失望。”

　　奥美公司是一家以出口电器为主的公司，公司今年也不太顺，按照往年，现在公司要组织员工到海南等地旅游度假了，但是今年公司决定取消这些福利待遇，省出钱来给大家多发些年终奖。“我们现在想办法压缩开支，包括缩减原有的办公用房，就是想挤出些钱来，给大家多发些年终奖。钱发到大家手里，才是硬道理，不能让大家空着手回家过年。”公司副总经理张亚伟称。

　　一家日化公司的经理周先生对记者说，今年公司的产品销售不太好，外面欠的三角债现在还没有理出头绪，他打算将年终奖推迟到年后。之前，他给员工吹风，“没想到，员工对企业现在遇到的困境很理解！”目前，他正在想办法筹集资金，到时候能给大家多发就多发些。

　　事实上，最近一段时间，关于年终奖的话题一直是网络上最热的一个话题，网友“天外飞仙”在东方论坛开帖做了一个调查，有200多名网友参与调查，有46%的网友表示今年的年终奖肯定会缩水。还有的网友表示，不关心多少，只要有就不错了。只有约19%的员工预计今年年终奖会和去年一致。

　　甘先生在一家商场做业务员，主要负责采购电器。他对记者说，之前，老板已经给他们吹了风，说今年的年终奖肯定有，但是没有去年多，因为今年的业绩不好。“这也是没有办法的办法，在目前的这种情况下，我们要和公司同心协力度过严冬。”甘先生表示。

　　记者通过QQ群在线调查了100多名职场人士。当问及“年终奖没有达到预期目标，会不会跳槽？”时，大部分人的回答是“不会”。他们的理由是，其一，理解单位现在所面临的处境；其二，现在工作不好找。

　　据宁波前程无忧网站日前发布的调查表明，今年很多企业在整体预算减少的情况下，尽量保证工作出色人员的奖金水平不下降，但绩效差的企业员工到手年终奖可能要大幅下降。