本报讯（记者汤碧琴 陈冬冬）为纪念公司成立20周年，宁波胜克换向器有限公司正在向全体员工征集企业之歌。公司负责歌曲评选工作的工会主席宋光辉说：“一首好的企业之歌不仅能激发员工的积极性，增强企业的凝聚力，而且能展示企业的良好形象。”

　　像“胜克”一样，最近一两年，我市企业兴起创作企业之歌的热潮。目前，全市已有314家企业有了自己的企业之歌。戚天法、洪恩甫、李道一、陆军等本市一批著名的词曲作家成了企业之歌的主要创作者。

　　从事曲艺创作的洪恩甫告诉记者，他最近几年已写了十几首企业之歌，有的同行比自己还要多。

　　为了创作出精彩的企业之歌，一些企业老总还亲自捉刀上阵。

　　“带着祝福/满怀希望/建设宁波/离开家乡；脚踩云天/头顶蓝天/揭开人生新篇章……”

　　这首在我市建设工地民工夜校传唱的《新一代民工当自强》，它的作者之一为博宏恒基集团有限公司董事长王建立。谈及创作初衷，王建立说：“我们主要想以歌曲的形式，鼓励民工兄弟，让他们感到一种温暖和奋发向上的精神。”

　　唱词优美、旋律动人的企业之歌，被企业员工普遍接受，唱企业之歌也成了不少企业的“规定动作”。

　　在宁波海通食品集团股份有限公司，集体活动必唱《海通之歌》。来自湖州、具有研究生学历的员工王维琴这样描述她对企业之歌的感受：“刚来企业的时候有种孤独感，学会唱企业之歌后，每唱一次，我们心中对‘海通’的认同就加深一层。”

　　企业之歌给企业注入了情感凝固剂，使得企业主与员工之间紧密起来，这正如在慈溪广为传唱的和谐企业颂歌《姐妹兄弟》唱的那样：

　　“无论你来自哪里/……/我心中牵挂着你/ 你的冷暖我明白/你的艰辛我铭记；

　　无论你在风里雨里/选择你不会转移/你有辉煌我欣喜/你的关爱我铭记/……/携手开创崭新天地。”

　　图１：由市建管处、博宏恒基集团、海曙区总工会、望春街道等单位联合在海曙胜丰项目部建筑工地举办迎中秋工地文艺晚会。

　　图２：市总工会今年举办的五一国际劳动节职工大合唱比赛一景。（胡建华 摄）

　　图３－５：企业之歌剪影，选自慈溪总工会出版的《唱响咱自己的歌》。

　　核心提示

　　“带着祝福，满怀希望，建设宁波，离开家乡；脚踩云天，头顶蓝天，揭开人生新篇章节……”每当夜幕降临，民工夜校开课之时，博宏恒基集团有限公司的建设工地上总是会传来一阵阵铿镪有力的歌声。

　　《新一代民工当自强》，这首由公司老总参与填词的民工学校校歌，在民工兄弟中广泛传唱，催人奋进，给人温暖。

　　市总工会几天前召开的全市企业文化“五个一工程”现场推进会传出信息，目前全市已有314家企业有了自己的歌曲。

　　每一首歌，都凝聚着干部职工的智慧和力量；每一首歌，都是每个企业员工自己的“同一首歌”。

　　本报记者 汤碧琴 陈冬冬 通讯员 江浩波 王 莹

　　每一首歌，都凝聚着我们的智慧

　　为纪念公司成立二十周年和办公大楼的落成，宁波胜克换向器有限公司正在自上而下地征集企业之歌。这一活动得到了广大员工的积极响应，他们通过网络将自创的歌词发至公司指定的邮箱，经筛选后再由员工投票评选。

　　“在第一轮评选中，我们共征集到了19首歌词，其中排名在前的5首入选，经过提炼、谱曲，于是就有了厂歌的大概轮廓——《超越梦想》。”

　　该公司工会主席宋光辉情不自禁地吟咏起了歌词：走过坎坷，穿过风雨，汇聚胜克成长力量；创新立业，团结拼搏，胜克走向世界四方……

　　“歌词情真意切地反映了公司从小规模家庭作坊到现代化工厂、走四方的宏伟壮志。当然，这也是暂定的，目前厂歌的征集活动仍在继续。”宋光辉说，为了让这首企业之歌更加出彩，他们每天利用午休和上下班时间在厂区不断地播放这首初定的厂歌，广泛听取职工意见。不少职工通过短信的形式发表了不同的看法，认为歌词还缺乏个性，需要继续修改，所以决定重新评选。

　　尽管这场热闹的企业之歌征集活动已经历时5月，但征集活动仍未结束。宋光辉认为，一首好的企业之歌不仅能激发员工的积极性，增强企业的凝聚力，而且能展示企业的良好形象，必须千锤百炼。

　　确实，企业之歌就是这样“炼”成的。慈溪市曾经举办过两届企业事业之歌合唱大赛。慈溪市总工会将这些企业之歌编撰成册，出版了一本名为《唱响咱自己的歌》的书籍，里面收入了49首企业之歌。

　　翻开这本企事业单位自己创作的歌曲选编，首先映入眼帘的是和谐企业颂歌——《姐妹兄弟》。

　　谈起这首歌的创作过程，慈溪市总工会原主席王骏琪深有体会。2007年上半年，全省开展和谐企业评选。作为试点地区，慈溪市急需创作一首和谐企业主题歌。

　　一个由我市的知名词曲作家戚天法、王骏琪、洪恩甫、陆军组成的“4人创作小组”成立了，他们深入企业、车间，阅读征集来的大量企业员工的文章，深切感受和谐企业建设的脉搏。最后，由洪恩甫执笔，创作了这首和谐企业颂歌，并专门请南京歌舞团制作了歌曲CD，以艺术的形式在广大企业和职工中传播和谐企业的理念。

　　无论你来自哪里，

　　都是我姐妹兄弟；

　　无论你是男还是女，

　　我心中牵挂着你。

　　你的冷暖我明白，

　　你的艰辛我铭记，

　　一程程走来有你的奉献，

　　共同谱写人生壮丽。

　　无论你在风里雨里，

　　选择你不会转移；

　　无论你成功和曲折，

　　我用汗水回报着你。

　　你有辉煌我欣喜，

　　你的关爱我铭记，

　　一份份给予是你的真情，

　　携手开创崭新天地。

　　王骏琪说，透过这些歌词，《姐妹兄弟》体现的是企业与员工双向互动关系，抒发的是一种相互关爱之情。这是因为，创建和谐企业，本身就是一着劳资双方互利共赢的“好棋”。

　　在慈溪，创作企业之歌已蔚成风气。不少企业的老总还亲自填写歌词，创作出《啊，塞纳》（林建江）、《心连心》（徐寅达，与人合作）、《让三A飞向世界市场》（景华南）、《大发之歌》（杜国强）、《大昌之歌》（童建华）、《华芝之歌》（丁国女）等十几首歌词。

　　“创作一首好的企业之歌，不花个五六万元拿不下来。”王骏琪说，由于要写歌的单位越来越多，像洪恩甫、李道一、陆军等本市一些著名的词曲作家就格外吃香，写过的企业之歌，都在十首以上，成了创作大户。

　　慈溪市委副书记周健认为，企业之歌，发端于企业，传唱于企业，折射的是企业经营理念，表达的是一种企业精神，烙下的是企业发展的轨迹。其创作的过程，既是弘扬企业文化的过程，也是凝聚员工人心的过程。从中不难看出生机勃勃的群众文化和企业文化。

　　每一首歌，都传递着我们的心声

　　今年“五一”前夕，在宁波市庆祝“五一”国际劳动节大会上，一场名为“创业创新之声”职工大型合唱会同时在雅戈尔体育馆举行。用职工引吭高歌的方式来庆祝全体劳动者共同的节日，这在我市尚属首次。

　　“踏着春天的脚步，我们迎来五月的火红。今天迎来的群星，是真正的劳动者……”随着主持人激情的话语，一支支百人合唱队相继登上舞台。

　　宁波港集团有限公司的《宁波港之歌》、慈溪市邮政局的《中国邮政人》、中国人寿保险股份有限公司宁波分公司的《把爱心送给每一个人》、宁波８１８９０求助服务中心的《服务是美丽的》、浙江广博集团股份有限公司的《走向广博》、宁波市公安局的《祖国不会忘记》、浙江华联有限公司的《用我们的智慧描绘姚城的繁华》、宁波长隆制衣有限公司的《青春长隆》、浙江造船有限公司的《浙船之歌》、宁波华通电器集团股份有限公司的《在灿烂阳光下》……每一首歌都传递着职工的心声，抒发着他们创业创新的热情，讴歌着劳动的光荣。

　　心灵有约，耳边有歌。伴随着这样的歌声，宁波的职工庆祝着自己的节日。传唱企业之歌的活动，在全市各地热烈展开。

　　宁波嘉利机械实业有限公司不仅有自己的厂歌，而且还有一支拉得出、打得响的职工合唱队。

　　“因为嘉利我们才终于走在一起，因为嘉利我们才能成为姐妹兄弟，因为嘉利我们才拥有这片天地，因为嘉利我们才不断创造奇迹……”该公司董事长陈百亨说，这首名为《爱在嘉利》的企业之歌，公司的广播站每天起码要播上六七遍，成了职工最喜爱的歌曲。这位以善待员工出名、将企业七成利润用于职工福利的老总自然也深受员工拥戴。

　　“人在嘉利，如在家里，工作是我们最大的乐趣。”朗朗上口的歌词说出了员工的心里话。“唱响我们的歌”，成了嘉利员工的常规节目。在慈溪市和谐企业颁奖大会上，在全国和谐企业推进会上，在慈溪市举行的重大活动上，都能看到穿戴整齐的嘉利员工合唱队的身影，听到他们那亲切自然、激昂有力的歌声。

　　去年6月23日，是全市建筑企业向农民工赠送收音机的日子，也是博宏恒基集团有限公司阳光世界大酒店举行民工学校开学典礼的日子，30多位头戴安全帽、身穿工作服的农民工齐刷刷地走上工地临时搭建的舞台，唱起了刚刚“出炉”、由公司董事长王建立与民工学校教务主任吕兆生一起填词的民工学校之歌——《新一代民工当自强》，而在台上打拍子的又恰好是工程的项目经理陈李达。

　　“脱下工装，洗去劳累，一身喜悦走进课堂；

　　收获知识，向往明天，政府指明新方向。

　　和谐社会大家来共建，民工学校是我们新学堂；

　　学好本领掌握新技能谋事成业报答父老和家乡。”

　　在民工学校几乎遍布全市工地的今天，这首民工学校之歌一炮走红，在民工兄弟之中广泛传唱。

　　“唱响我们的歌”，也成了不少企业的“规定动作”。每星期一的早晨照例是慈溪市中发灯饰有限公司升国旗的日子。在奏响国歌、升起国旗后，员工们就开唱企业之歌。

　　周健说，企业经营者和广大员工以主人翁的姿态，满腔热情地投入到企业之歌的创作和传唱之中，把自己高远的目标、出彩的产品、和谐的劳动关系等个性化文化融入到优美的词曲之中，用声波传递出职工的心声，展示企业的形象。这种企业文化值得提倡。

　　每一首歌，都唱出了我们的干劲

　　尽管由于受世界金融危机、经济形势急剧变化等影响，不少企业遇到了“寒冬”，但走进宁波海通食品集团股份有限公司，感受到的是一派生机盎然的景象。该公司工会副主席沈建新向我们报出了一组数据：尽管公司的产品90%销往日本、欧美和澳大利亚，但今年预定的4个亿销售目标仍然能完成。尽管目前一些企业裁了员，但“海通”不仅没有裁员，而且还大幅度地对外招工，所需的2400名员工目前还有千名缺口。

　　“是‘机制创新、人才竞争、文化立业’的企业精神，支撑着企业走向成功之路。而唱响企业之歌，又是必不可少的组成部分。”沈建新边说边向我们介绍起了已经在全体员工中传唱了14年的《海通之歌》：

　　始创于1994年的《海通之歌》，当时是为建厂十周年而作的。公司面向全体员工征集能体现企业发展历程、产业发展方向、员工精神风貌的诗词，得到了广大职工的积极响应。

　　员工自创的诗稿如雪花般“飞”进公司本部。经过整合、提炼，形成了《海通之歌》的基本框架。再经专业词曲作者的修改、谱曲，一首激昂、奋进的《海通之歌》由此诞生。

　　“厂歌，唱出了我们的干劲。”来自湖州的王维琴目前是研发中心的技术员，是一位硕士研究生。她说，2005年她刚进入单位时，由于人地生疏免不了有一种孤独感，后来厂里组织新员工培训，教他们学唱《海通之歌》，唱着唱着似乎把员工的心都连在了一起，彼此不再陌生，也就不感到孤独了。

　　“现在，每当我唱起这首歌，就会被感动，有时甚至会掉泪。因为，我本身就是‘海通’的一员，‘海通’就是我的家。我所取得的成就，都与这个‘家’分不开。”

　　来自安徽的王西华目前是该公司生产物流部冷库的保管员、慈溪市优秀外来务工人员，是“海通”评选的18名“荣誉员工”之一，享受“特殊补贴”和“特殊待遇”。

　　王西华说，在第二故乡，他是唱着这首歌成长的，舍不得离开这个“家”，也不会离开这个“家”。说着说着，王西华和在坐的职工一道情不自禁地唱起了《海通之歌》：

　　“扎根在丰收的大地，

　　肩负着企业的希望，

　　我们是奋进的海通工人，

　　在绿色食品战线上闪闪发光。

　　晶莹的冰花结出了五彩缤纷的硕果，

　　勤劳的双手谱写着改革创新的乐章

　　……海通像巨轮迎风斗浪，

　　用热血浇铸出前程的辉煌，

　　客户的赞扬就是最高的奖赏。”

　　在慈溪，宁波方太厨具有限公司算得上是创作企业之歌的“鼻祖”。早在二十年前，“方太”的前身——无线电九厂就有了企业之歌——《无线电九厂之歌》。随着企业的发展，方太的厂歌也在不断地“升级换代”。去年，“方太”的员工们还在高唱《让家的感觉更好》；现在，“方太”又有了新的厂歌——《我心飞翔》。伴着厂歌的旋律，“方太”从全国250多家吸油烟机企业的最后一名，一跃成为中国厨具领域最具影响力的生产厂家；伴着厂歌的旋律，“方太”取得了二次创业的成功，把自己打造成为拥有3500名员工、总资产3.13亿元、年销售额达10个亿的集团企业。

　　正像宁波市总工会副主席姚晓东所言：“‘五个一’职工文化工程，是全市各级工会推动社会主义文化大发展大繁荣的具体实践，是探索和加强职工文化建设的新途径、新方法。而当前正在深入展开的‘创作一首企业之歌’活动，无疑会使职工的文化生活更加丰富多彩，职工的精神风貌更加昂扬向上。”

　　企业之歌是

　　企业“用文化”的必然

　　“最能打动人的就是音乐；音乐是一种精神，能使人迸发出精神火花。企业之歌是音乐与企业文化的结合。”说起音乐的作用，慈溪词作者洪恩甫这样评价。

　　说到企业之歌在慈溪的发展，洪恩甫说，大概在1997年，慈溪搞过第一届企业之歌大合唱，那时企业热情不高。到了2003年，当慈溪市搞第六届艺术节时，企业对企业之歌的认识有所改变，共有二十几家企业主动来参加。到现在，在慈溪市总工会两届企事业单位之歌大赛等赛事的共同推动下，慈溪共有七十多家企业有了他们自己的歌。

　　为什么有越来越多的企业“看”上企业之歌呢？洪恩甫分析说，这是企业重视文化建设的趋势使然。企业宣传产品从做简单的资料，到后来渐渐演变为拍专题片。拍专题片就要用到音乐。怎样才能让自己的音乐富有个性，给客户留下深刻的印象呢？那就得有自己的东西。这让越来越多的企业想到了创作自己的企业之歌。加入企业之歌专题片提高了品位和档次，无形之中传递出企业整体实力的不俗。企业之歌已成为企业文化标识的重要组成部分。

　　而政府一些赛事的举办提升了整个企业之歌的创作水平。

　　（汤碧琴 陈冬冬）