本报讯(记者胡珊通讯员朱尹莹王伟东)昨天上午，2008年外来务工者节大型劳动就业法律维权活动在中山广场举行，来自市劳动和社会保障局、总工会、仲裁委、禁毒办的20多位法律专家为300余人次提供了劳动和就业方面的法律咨询。

　　从江苏来宁波打工的韩方森前不久被老板解雇了。韩方森说，让他最难接受的是，到被辞退时他一年的工资还有三成没兑现。法律咨询现场，韩方森才发现，像他这样的情况有很多。市总工会维权部的朱文莉告诉记者，她一上午接待的20多位外来务工人员，关于企业效益不好老板提前解除合同这方面的咨询最多。“主要是受到全球金融危机的影响。”朱文莉说，这种情况，企业停工除了要支付劳动者工资外，还得支付一定的经济补偿金，一般每工作1年，可领到数额为1个月工资的经济补偿金，工作时间不到6个月的，经济补偿金按半个月工资计算。在我市一家机械厂做装配工的徐武勇和工友们已经3个月没开工了。“现在全球经济都不景气，老板们的困境我们也知道，只要工厂肯和我们共同协商一下，大家一起想办法，我们也都愿意在厂里继续工作下去。”徐武勇说，可工厂管理人员如今不光认为职工大幅减薪是天经地义的事，还态度强硬得似乎巴不得他们辞工走掉，这让他们心里很难过。

　　市劳动和社会保障局一名工作人员说，在接待咨询中，他们感觉到虽然目前外部环境艰难，但很多外来工对于在宁波的打工生活还是比较有信心，都愿意和企业一起渡过难关，因此广大企业在这时还是不要忘记善待外来工。