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"外来务工者先进事迹报告"显宁波吸引力
稿源: 东南商报  | 2008-12-08 09:20:40

  昨日举行的“外来务工者先进事迹报告会”给出了答案

刘武星

杨晓霞

徐辉

陈玄光

郭 罗

  图1:优秀外来务工者代表的报告赢得了听众们的阵阵掌声。

  作为长三角经济圈的南翼中心,宁波已然成为外来务工人员创业创新的热土,也是他们生活工作的首选城市之一,来甬打工的外来人员每年都以20%的速度递增,并与这个城市一同创造着辉煌。昨天上午,在“外来务工者先进事迹报告会”上,杨晓霞、刘武星、陈玄光、徐辉、郭罗等5名优秀外来工讲述了各自在宁波创业创新的故事,从他们身上,我们找到了宁波为何吸引外来务工者纷至沓来的答案。

  自学一样能成就一番事业

  “我相信只要肯下功夫,学历不是问题,自学一样能成就一番事业。”刘武星说。

  刘武星来自四川巴中山区,11年前,初中毕业的他因家庭困难,辍学后离家外出打工,辗转来到宁波,进入宁波吉德电器有限公司工作。在宁波,他日夜努力地钻研技术,别人下班后逛公园、唱卡拉OK时,他却省吃俭用,买来艰深的专业书籍苦读,抓住身边一切可以提高自己的学习机会,逐渐从生产一线的普通工人做到了公司分管生产的副总经理。

  宁波330万名外来务工人员大多文化程度较低,在生产一线工作,默默地奉献着青春。但学历并不能阻拦他们前进的脚步,他们中越来越多的人像刘武星一样不满足于简单的车间工作,一直在不懈地学习,从能省一滴油、节约一度电的技术创新开始,在平凡岗位上做出了足以自豪的业绩。

  为提高外来人员的技能素质,早在几年前,我市劳动和社会保障部门就注重对外来务工人员的培训和就业指导,实施职业技能补助政策,对参加职业技能培训的外来务工人员每人还给予300元以内的经费补助。目前,我市以在甬稳定就业生活的外来务工人员为重点,启动实施2008年至2010年万名高端人才、20万名技能人才三年培训计划,鼓励规模以上企业全面实施职工技术技能培训,并提供上门培训、定点培训、滚动培训等服务。目前,我市建立了138家外来务工人员定点培训机构,今年上半年已有4.5万名外来务工人员走进技能课堂,其中有3.3万人取得国家职业资格证书。

  激发全民创业创新热情

  杨晓霞是维科精华家纺有限公司的普通外来工,她爱岗敬业又勤于思索,独自发明创造了一套提高缝纫效率和质量的操作办法,一年为企业创造几百万元的效益。这一操作办法被公司命名为“杨晓霞质量法”,这也成为国内家纺企业中首个以员工名字命名的质量法,如今已成为该公司员工必读的一部“质量法典”。

  在宁波各类企业的一线工人、班组长、中间管理层乃至决策层中,到处活跃着外来务工人员的身影,企业生产、经营管理、技术革新、科技创新等各个领域,外来务工人员已成为创业创新的生力军。

  目前全市有1万多家工业企业组织近100万名职工开展以小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议等“五小”为主要内容的职工创新活动。全市职工提出有价值的合理化建议15.7万余条,职工科技创新成果3560余项,创造经济效益15亿元。其中100多位外来工获得了市级以上劳动模范、首席工人和全国五四青年奖章等荣誉称号。

  平凡岗位也能赢得社会尊重

  安徽籍民工徐辉是江北区城管局环境卫生养护中心的保洁员,从第一天上班开始,他就暗暗下了决心,“扫地也要扫出个样子来”。每天一早,徐辉总是先把他所负责的路段彻底清扫干净,然后又用最快的速度对道路进行循环保洁,最快时只需12分钟就能“跑”完总长近700米的路段。他还当起了环境卫生义务宣传员,对于一些乱丢垃圾的商户们,他总是耐心地与他们沟通交流,并在店门口设置临时垃圾桶。

  这一干就是7年,徐辉的工作得到了大家的理解和支持,脏乱差的“硬骨头”一个一个地啃下来了,他成了整条路段卫生质量的“监督员”、店铺行人环卫意识的“宣传员”。环卫工作很辛苦,但他乐此不疲,还将自己自创的一套“扫地法”编成一首顺口溜,和同事一起学习交流。如今,徐辉在宁波评上了劳模,也在宁波落了户,一家老小都在宁波安了家,徐辉的儿女也选择在宁波创业。

  一分耕耘就会有一分收获

  陈玄光是江东区明楼街道林家社区的一名普通外来务工者,他发现社区内聚集了3000多名外来人员,人员复杂、流动性大,打架斗殴的事情时有发生,本地人对外地人有一些抵触情绪。2002年夏,他主动找到了社区居委会,动员起身边的老乡,组建了全市第一个外来务工人员志愿者服务组织——“外来雷锋团”,积极投身社区公益活动,为社区居民提供治安巡逻、防汛抗台、家政服务、家电维修等各种志愿服务。目前,“外来雷锋团”注册成员已达200多人,作为团长的陈玄光多次受到各级各部门的表彰,获得了“全国百名优秀志愿者”、“全国五四青年奖章”等多项荣誉。今年11月16日,他还被推选为“全国优秀农民工”去北京参加表彰大会。

  宁波是一座靠海的美丽港城,富有开放包容的特质,将外来务工人员当新宁波人来对待。有的被评为务工明星,有的还被评为劳动模范,政府不断出台事关广大外来务工人员和家人工作、生活、学习的各项服务政策,外来工在宁波企业还能享受免费的社保套餐。这些举措都走在了全国的前列,赢得了外来务工人员的欢迎,也增进了他们对宁波的认同感和归属感。

  据统计,目前已有16名优秀外来务工人员办理了落户宁波的手续,110余名优秀外来务工人员代表担任本地村(社区)干部,16名外来工当选为全国、省、市、县人大代表和政协委员,300多名外来务工人员成为基层工会主席。

【编辑:胡晓云】