新华网济南12月29日专电(记者苏万明)山东省临沂市兰山区劳动部门按照缺什么补什么、用什么学什么的原则，对下岗失业人员有针对性地开展了“点对点”式技能培训，帮助他们尽早再就业。

　　据了解，今年以来，面对金融危机带来的企业效益下滑、下岗失业人员增多的不利局面，兰山区按照性别、年龄结构、文化程度、就业意向、培训要求等内容，对全区下岗失业人员进行调查摸底，建立了再就业工作台账。同时通过走访企业、定期召开各类人才洽谈会等形式，搜集、了解企业用工信息，确保培训的针对性。

　　兰山区劳动部门对全区职业培训机构进行实地考察，确定把区职业教育培训中心、20家重点企业、10家水平高管理规范的民营培训学校作为培训基地。

　　兰山区还根据市场需求和企业用工情况，开展订单式、委托式、定向式、引导式、流动式、提升式技能培训，提升下岗失业人员整体素质，确保下岗失业人员稳定就业。

　　据了解，今年以来，兰山区790多名接受培训的下岗失业人员成功实现了再就业，经过培训的下岗失业人员再就业率达95%。