本报讯企业招聘员工应开出怎样的工资待遇?应聘者可以提出什么样的合理工资要求?昨日,市劳动和社会保障局公布了《2009年第一季度人力资源市场工资指导价位》,被密切监测的319种职业中,九成以上较2008年4季度薪酬有所降低。其中,降幅最大的为企业高级管理人员,其最高薪酬下降了2000元。
昨日公布的工资指导价涉及单位管理人员、专业技术人员、办事员及有关人员、商业服务人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作人员六大类共319个工种。与今年第四季度工资指导价相比,商业服务人员、农林牧渔水利生产人员和生产运输设备操作人员工资变化不大,普遍下降50到200元。
指导价显示,除企业高级管理人员外,销售、营销经理和国际商务人员的工资下降了500元,房地产业务人员、不动产销售人员等的最高薪酬也降低了400元。“出现普遍下滑现象,金融危机影响是主要因素。”业内人士分析。
对于保险推销员最高薪酬上涨200元、最低薪酬上涨250元的现象,业内人士则表示,除了金融危机外,此前的地震也让人们的保险意识有所增强,行业发展对人才的需求增加促成了待遇的提升。
记者陈筱莹
部分工种工资指导价
工种今年第四季度明年第一季度
企业高级管理人员10000元8000元
工程技术人员3300元3000元
国际商务人员3800元3300元
保险推销员2600元2800元
秘书2000元1900元
治安保卫人员1800元1700元
收银员1800元1700元
餐厅服务人员1700元1600元