新华网香港１月８日电（记者陈思武）在港上市的联想集团８日宣布一系列资源调整方案，２００９年第一季度将在全球削减２５００个岗位，约占员工总数的１１％；年内将高级主管年薪及绩效奖金等薪酬福利降低３０％至５０％。

　　联想集团８日还宣布，在全球经济增长持续放缓的状况下，集团将削减支持费用以及财务、人力资源和营销等方面的其他行政费用，将目前独立运营的两个大区合并为“亚太和俄罗斯区”，以降低运营成本。另外，联想宣布将把在加拿大多伦多的客户服务中心迁至美国的北卡罗来纳州，以充分利用联想在当地的办公场所和设施。联想预计，这些资源调整方案可让公司在２００９至２０１０财政年度（截至２０１０年３月３１日）节省约３亿美元。

　　联想表示，公司预计在截至２００８年１２月３１日的第三财季将出现亏损。

　　联想集团董事会主席杨元庆在一份新闻稿中表示，尽管联想过去３年多来成功整合了ＩＢＭ的ＰＣ业务，但上个季度的业绩并没有达到集团预期。“我们现在采取的这些措施能确保联想的业务运营在目前不明朗的经济环境里，尽可能的有效和保持高效率，在未来继续增长。”