中广网宁波1月8日消息(记者焦健曹美丽焦平平)宁波市全年新增就业人员11.5万人，开发和保持公益性岗位5500个，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在4%以内；要求经营困难企业尽量做到不裁员或少裁员，继续保持宁波市就业局势平稳。这是记者从昨日召开的宁波市劳动保障工作会议上获得的信息。

　　今年宁波市将全面落实税费减免、小额担保贷款及贴息、用工补助、社会保险补贴、再就业援助补贴等促进就业各项优惠政策，鼓励失业人员通过多种形式实现就业。要利用全市增加800亿元政府投资扩大内需的机会，积极扩大就业，鼓励和引导有创业愿望的劳动者成为创业者。

　　今年将开展多种形式、有针对性的促进就业专项活动，全市公共就业服务机构计划组织专场供需洽谈会70场以上。着力做好城镇就业困难人员、高校毕业生、农村低保家庭劳动力促进就业工作。同时要提高全市劳动者整体技能水平，实现培训促就业，今年组织开展各类培训15万人次。鼓励经营困难企业开展在岗培训等方式稳定职工队伍，并给予适当的资金支持。

　　防止随意裁员减员，通过引导监控稳定就业。这是今年就业工作的重要举措。要把尽量减少裁员作为衡量企业履行社会责任的重要方面，要引导企业在经济相对困难时期储备人才，为在下一轮经济增长中取得先发优势打好基础。要防止企业随意裁员、突击裁员和借经营困难为由恶意侵害职工合法权益，积极减少失业，稳定就业。