本报讯（记者汤碧琴）来自四川的肖云贵来宁波好几年了，春节前没买到回家的车票，加上又辞掉了原先的工作，所以，在新的一年里找一份好工作，是他最大的心愿。昨天一早，他匆匆地来到位于长春路上的宁波佳鸿职业介绍所，很快就找到了一份为宾馆打磨地板的活，直接到单位去上班了。

　　正在忙着为外来工联系工作的佳鸿职介所工作人员李女士对记者说，提前来找工作的多数是过年未回老家的外来工，有的是因企业减员失去了工作，有的是借过节放假的机会想换一份工作。“一些外来工早在节前就留下了电话号码，要求年后帮助介绍工作。今天职介所刚一开门，就有3位外来工求职成功。”李女士指着上面写着不少预约登记的外来工姓名和联系电话的小本子对记者说。

　　瞅准市人力资源市场等一些公共职介机构尚未开门的空当，抓住外来工求职心切的心理，甬城的不少民办职介所纷纷开张，尤其是靠近火车南站的长春路和鄞奉路一带，民办职介所多数已开张营业，有的甚至在初三就开门迎客。

　　记者注意到，由于多数企业要等初七以后才上班，加之制造业的用工需求下滑，抢先求职的外来工多数到服务企业上班。安徽姑娘许忠莲初次来甬，昨天上午，她提着行李怯生生地走进长春路上的中发职介所，问职介员能否帮她找一份保姆的活。职介员钟女士认为她年龄太小，不如到快客便利店去当营业员，月薪1300元，还有社保。许忠莲拿上介绍信兴冲冲地前去应聘了。

　　“目前最缺的是商店营业员、酒店服务员、理发店的洗头工，还有装卸工、送货员、打包工等。这些职业大多包吃包住，比较适合急于求职的外来工。”钟女士对记者说。

　　当然也有一些制造企业因业务比较饱满，急需用工的。位于三市立交桥下的新发劳务公司初三就开始接待求职的外来工。“目前有40多家企业与我们签订了用工协议，昨天我们就往企业输送了30多名外来工。”该公司负责招聘的张先生向记者介绍说。

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　　人力资源市场去年求大于供

　　提供岗位145.83万个，102.29万人进市场找工作

　　本报讯（记者汤碧琴 通讯员赵 鸣）据市就业管理服务局提供的信息，去年全市进入人力资源市场招聘的用人单位有9.78万家次，提供各类岗位145.83万个次，求职登记的总人数102.29万人次，总的求人倍率为1.43，仍然处于求大于供态势。

　　去年尽管受国际金融危机的波及，企业用工需求下滑，人力资源市场的供求关系也受到一定程度影响，需求人数较上一年度减少21.59万人次，供给较去年减少25.11万人次，但从四个季度的求人倍率均大于1的状态来看，需求还是占了多数，市场处于非饱和状态。市场分析人士认为，主要是现有素质相对较低的劳动力结构与高速发展的市场需求，导致了这种不对称的劳动力供需结构。