昨日上午，嘉谊公司的员工们正在白花菜生产线上忙碌着。记者 王增芳 摄

　　春节长假刚过，我市众多企业早打算、早行动，纷纷放起鞭炮，开工恢复生产。而来自全国各地的外来务工者也纷纷赶回宁波，回到自己的工作岗位，和企业一起，共渡难关，力争实现牛年“开门红”。

　　■公司篇

　　嘉谊食品：

　　老员工初八上班奖400元

　　昨天是嘉谊公司春节后开工的第一天，生产车间里一派繁忙的景象。“每年我都是赶在公司开工前赶回来的。”来自安徽阜阳的方霞是嘉谊公司的老员工，已经在这里工作了9年。方霞说她是1月22日回老家过年的，因为公司统一帮员工买了火车票，因此回家很顺利。

　　为了鼓励员工春节后回公司上班，嘉谊公司有一项执行了多年的奖励措施——“新年红包”。公司规定，老员工正月初八回厂上班有400元奖励，初九上班200元，初十上班100元；对于2008年进厂而且是全勤的员工也有奖励，初八上班奖励300元，初九上班奖励150元，初十上班奖励80元。为了鼓励老员工回乡带新员工来公司上班，公司还规定，老员工带新员工初八到岗上班的奖150元，初九到岗奖100元，初十到岗奖80元。

　　“公司对我们不错，过年前还每人发了1只鸡1只鸭，早点回来上班也是应该的。”方霞说，虽然早点来上班不仅仅只为这400元，但刚开工就能拿钱还是很高兴的。

　　“正月初七那天就有不少外地员工陆续来公司报到，两天加起来回厂员工有150人，约占所有员工的三分之一。”嘉谊公司总经理张振浙告诉记者，今年春节过后员工的首日到岗率比去年提高了20％，预计到正月初十到岗率能超过八成。

　　“每年春节前后是工厂最忙的时候，而这些奖励措施保证了公司节后的正常生产。”张振浙介绍，嘉谊食品的产品主要出口日本，去年公司受到全球经济形势的影响效益有所下滑，但为了调动员工积极性，公司还是给员工加了薪。“去年这么困难的情况我们都顺利度过了，相信今年一定会好起来。”

　　康楠服饰：

　　派专车赴外地接员工回厂

　　与嘉谊公司发“新年红包”不同的是，康楠服饰打的是人情牌。昨天，康楠公司的三辆大巴车开往安徽阜阳，专门去接员工回公司上班。该公司董事长张国萍介绍，公司有400多名员工，其中四分之三是外来员工。节前，公司免费给员工提供了返乡车票，节后又派车将员工从老家接回。“以往有些员工回家过完年后就到别的地方去工作了，而现在招熟练工人并不容易。”张国萍介绍说，公司将在大年初十开工，派专车接员工，既方便了员工，又能帮助企业减少员工培训等的支出。

　　利时集团：

　　24小时“三班倒”加紧生产

　　昨天早上，来自陕西的曹双月终于按时到达利时集团厂区，一放下行李就投入到生产工作中。她说：“受金融危机的影响，原以为在家过年能多休息几天，没想到假期还没结束，催着返厂开工的电话就来了。这不，我连夜坐车，总算按时到达。”据了解，利时集团所有员工中，像曹双月这样的外来员工占了一半以上。该公司人力资源部的一名负责人告诉记者，目前公司的员工返厂率达到99.5%，各项生产工作已经有序地开展起来了。

　　昨天上午，记者来到该公司的生产车间采访。一名员工高兴地说：“公司现在的生产任务挺重，但这是好兆头，大家因此都铆足了劲，都在尽心尽力地工作，这不仅是为了企业，也是为了自己。”该公司生产管理部经理陈淑飞介绍说，公司的订单迎来了牛年“开门红”，生产任务已经排到了今年5月份，现在要实行“三班倒”，生产线24小时运转。员工们也非常配合，基本上都能及时返厂开工。

　　奔多实业：

　　为完成订单春节没放假

　　一些接了不少订单、生产任务繁重的企业决定春节期间不休息，对此，多数员工给予理解，节日期间继续坚守在工作岗位上。

　　“我们春节期间都在加班生产。”浙江奔多实业有限公司总经理陈正达告诉记者。奔多实业位于杭州湾新区，主要生产包装用塑料薄膜。由于市场需求量大，今年春节，公司100多名员工都没有放假。

　　老家在云南的唐立军是该公司生产部部长，早就接到生产任务的他春节前已把妻儿接到了宁波，全家人第一次在宁波过年。“大年三十晚上都没看春晚。企业一直对我们不错，有生产任务时加一下班是应该的。”唐立军说。

　　在奔多，80%以上的员工来自外省，像唐立军一样把家属接到宁波团聚的有很多。为了给大家鼓劲，公司给员工准备了丰盛的年夜饭及联欢晚会。大年初一，公司领导还到车间给每位员工拜年，发红包。

　　尽管国际金融危机深度扩散，但奔多的生产经营没有受到影响。“我们生产的都是日常消费品，市场需求量大，我们有信心使今年的销售收入增长20%以上。”陈正达说。

　　■员工篇

　　牛瑞巧：

　　带两个表姐来宁波工作

　　昨天是雅戈尔衬衫公司开工的第一天，80％的员工都已赶回来上班。在这些员工中，出现了两张新面孔，她们都是一个名叫牛瑞巧的19岁河南姑娘带来的。

　　“我老家在河南淅川县盛湾镇，春节回家，表姐们问我在宁波工作得怎么样，我告诉她们工作环境不错，待遇也还可以。表姐们听了便想让我带她们过来看看。”昨天下午记者在公司遇到牛瑞巧时，她正在裁剪衬衫面料，“宁波是个很不错的地方，工作也还好找。”就这样，大年初八，牛瑞巧带着两个表姐来到宁波，一起加盟雅戈尔衬衫公司。

　　昨天下午2点，记者在车间里见到了牛瑞巧的两个表姐余小丽和王霞。余小丽当时正在全神贯注地往衬衫上钉纽扣，动作看上去比较利索。“这里的工作环境很不错，我希望我能留下来。”余小丽说。记者了解到，下午1点半以来，她已经钉了19件衬衣的纽扣，对于一个新手来说，这个进度还算合格。

　　王霞被安排在衬衫的小烫工序试工。当时她正在拨弄一块小方布，沿着指定的线条剪裁，动作还显得比较生疏。“这个工作还行，我希望在这干下去。”王霞说。

　　杨淑芬：

　　没回老家，就等着企业开工

　　这个春节，来自四川绵阳的杨淑芬选择留在宁波过年。“我就等着公司开工呢。”昨天，杨淑芬准时到车间上班。

　　今年39岁的杨淑芬已把宁波当成了自己的第二故乡，她是浙江广博集团相册一车间的员工，已有4年没有回老家了。杨淑芬的老公也在宁波打工，孩子在宁波上学。“本来这次春节想回家看看的，但后来和家里人商量了一下，决定让我老公一个人回去。我因为工厂要在初八开工，因此就留在宁波，不回去。”杨淑芬说，“广博公司对我们很不错，过年还给我们发慰问金。现在公司订单多，生产任务紧张，我留在宁波，可以早点上班，为公司贡献自己的一份力量。”

　　昨天，杨淑芬第一个来到相册车间上班，赶制一批发往希腊的相册订单。这批订单要在2月12日出运。

　　广博集团有关人士告诉记者，尽管国际金融危机对文具行业带来了一定的冲击，但对广博的影响不大。广博现在手头的订单已经排到了今年5月份。广博打算再招募一些工人。

　　王峰：

　　一放下行李就投入工作

　　昨天中午12点30分，记者赶到凹凸重工公司采访时，该公司生产处员工王峰也刚刚从老家安徽阜阳太和县赶回工厂。王峰将行李往公司会议室一放，便开始上班。王峰说，由于汽车晚点，本来应该早上7点到达宁波的班车晚了4个小时才到，而公司有好几个生产任务在春节前就已经排好了，耽误不得。

　　王峰今年28岁，2004年就进入凹凸公司当电焊工，现在已经成为公司生产处的管理员。不错的待遇和工作环境让王峰选择了长期在宁波工作。根据凹凸公司的生产进度，在2月底前公司要向海天精工、杭氧股份、北欧工业园、中基船业、东海岸船业等5家客户交付起重机，生产任务比较紧张。王峰春节回家的第二天就和弟弟赶去太和县火车站买回宁波的火车票，不料已经卖完，王峰只好改乘汽车。

　　“今年上半年我们的生产任务比较紧张，手头的订单已经排满了，所以公司不能推迟开工日期。”凹凸公司董事长朱剑君告诉记者，“我们80多个生产一线工人，有70多个已经从全国各地赶来上班了。今年公司要在产品品质和附加值上有新的突破，为经济形势好转作准备。”