本报讯（记者汤碧琴）受国际金融危机影响，去年第四季度制造业用工大幅滑坡，其在用工市场的“老大”地位一度被商业、服务业替代。然而，昨日举行的节后首场劳动力供需洽谈会却发生了新变化：进场招聘的50家企业共提供岗位3387个，其中生产运输设备操作工的需求量达2465名，占总需求量的72.77%，远远超过了553人的商业、服务业需求人数。

　　昨天的劳动力供需洽谈会供需两旺，进场的企业虽不算特别多，但提供的岗位却比以往要多，求职者的热情也十分高涨，一个上午就有4000人次进场洽谈。洽谈会上，奥克斯空调公司招聘的一线操作工人数达1500名，只要具备初中以上学历、年龄40岁以下即可，月工资可达1800元。对一些无技术特长的外来工来说很有吸引力，招聘会开张才一个多小时，就有100多位外来工前去应聘。“公司专门派了一辆50座的大巴车在人力资源市场门口等候，今天已跑了好几个来回。”该公司负责现场招聘工作的黄先生对记者说。

　　制造业用工出现强劲反弹，是否是因为节前外来工返乡过年，劳动力流失过多的原因呢？现场的一些招聘企业否定了这种说法。“去年在公司打工的200多名外来工大都回家过年了，但目前绝大多数已回来。用工量之所以加大，主要因生产任务饱满，今年一年的订单都落实下来了，怕人手少忙不过来。”宁波诺布尔制衣实业有限公司人事部的李小姐对记者说，今年他们计划招工220多名，主要是套口工、横机操作工。

　　市场分析人士认为，操作工需求量加大的态势，表明制造业有“回暖”迹象，这在部分服装纺织、电子电器行业中表现得比较明显，其招聘人数都有数百名。预计接下来的几场洽谈会场面会更加火爆，如下场洽谈会报名设摊企业已有70多家，下星期的3场洽谈会也有近百家企业预约登记。