本报讯（记者 沈朝晖　通讯员 陆劲松　胡佳艳）昨天，我市春季大中专毕业生专场招聘会在位于国际会展中心的宁波人才市场举行，1万多名毕业生走进市场寻找岗位。

　　包括光大银行、宁波水表股份有限公司、宁波银行、得力集团、富邦控股等不少知名企业在内的200余家企业进场设摊，推出各类岗位500多个，共计需求毕业生1800余名。共有1万多名的毕业生进场应聘。

　　记者注意到，参加招聘的著名企业都得到了毕业生极大的关注，诸如光大银行、宁波水表股份有限公司、宁波银行、得力集团等著名企业摊位前面排起了长队，而名不见经传的中小型民企和相对偏远地区的企业摊位前则相对冷清。光大银行一名姓王的招聘人员表示，对毕业生找工作的急切心情可以理解，但要想在应聘时提高成功率，至少要对应聘的单位、开展的业务情况有所了解，如果对应聘单位不加了解，对自己的工作没有明确定位的话，就很难获得招聘单位的认同。

　　为此，市人才开发服务中心主任钱义林告诫求职的毕业生，在当前职场供需矛盾较为突出的情况下，毕业生在求职时要做足功课，充分发挥自己的竞争优势，这样才能提高求职的成功率。首先要对自己的工作意向有个合理的定位，根据这个定位去筛选求职单位和岗位，参加招聘的单位和岗位需求事先都会在宁波人才网上发布，学生们可以事先进行了解。确定求职意向单位后，就应对这些单位及其业务情况进行深入了解，现在网络这么发达，招聘单位的情况都可在网上查询到。然后就是根据应聘单位和职位情况有针对性地准备应聘材料，包括简历和应聘时可能出现的提问等，最好不要用同一份简历去应聘不同的单位，如果在简历首页写上应聘单位的名称、对该单位的初步印象以及自己相应能力情况等，相信会使招聘单位另眼相看。