中国宁波网记者杨延方报道

　　通过对返城农民工的调查，记者可以得出以下结论：在国际金融危机持续冲击的大背景下，宁波的农民工收入和就业并未受到太大影响。作为长三角制造业重镇，宁波已成为外来务工人员就业、生活的首选城市之一。

　　宁波返城农民工影响不大，主要表现在以下几个方面：

　　一是节后返城率高

　　据广博集团人力资源经理调查介绍，到农历正月十六，该企业节后农民工返城率可达8成。这个数据和往年相当。基本没什么变化。其他企业调查的情况也和这个数据类似。这显示宁波农民工相对稳定。

　　二是企业用工数量减少不大

　　受金融危机影响，全国一些企业订单减少，降薪减员以度过“寒冬”。但在记者调查中，发现这一问题在宁波大型企业中并未有明显表现。相反还有不少企业在为订单增加而扩招工人。如广博集团，因有沃尔玛等长期订单，其生产线一直满负荷运转。该公司有关负责人称，在近期还将招收1500名农民工。其他的像奥克斯、雅戈尔等公司，也在扩招农民工。

　　在宁波激智科技有限公司，生产车间繁忙而有条不紊。自去年年初第一条生产线启动后，这家生产光电薄膜的高科技企业订单激增。

　　为了满足生产需求，雅戈尔所属企业早在年初就列出了招工计划：招收1000余名工人，填补用工紧缺。

　　“订单量不成问题，只要正确防范风险，今年形势不会让人失望。”在中银(宁波)电池有限公司，大家对今年的市场前景也很乐观。

　　日中纺织印染有限公司的门口，从正月初六开始就每天挤满了前来应聘的人。据悉，今年该公司的订单已经排到了9月份，新扩大的精品车间要招500名工人。衬衫厂今年因扩建生产线，计划招工300人。

　　奥克斯空调公司节后招聘一线操作工人数达1500名，只要具备初中以上学历、年龄40岁以下即可，月工资可达1800元。

　　三是政府部门重视

　　宁波的农民工服务和管理工作几年来一直走在全国的前列。继“力邦模式”后，宁波外来务工人员服务管理“宁波模式”初步形成。“外来务工人员参加城镇职工社会保险改革”入选中国改革开放30年30个创新案例之一。

　　政府有关部门表示，在2009年，将力争使66%的外来工子女就读公办学校。

　　媒体在服务外来务工人员方面也发挥了积极作用。《东南商报》和中国宁波网每年都举办外来务工者节。在舆论上形成了“不管来外人，还是本地人，都是宁波人”的良好氛围。

　　四是企业关爱农民工

　　在元宵节，不少工作在劳动岗位上的农民工都能吃到热乎乎的宁波汤圆。春节给返乡农民工包车、给农民共报销来往路费等，是广博、雅戈尔等企业多年来坚持的做法。这些措施不但解决了农民工的具体问题，更温暖了农民工的心，使他们在心里认同宁波就是自己的第二故乡。在记者的调查中，也发现以下方面的问题：一是黑中介仍然存在；二是少数企业对农民工各项保障未能落到实处；三是农民工自身的原因。