劳动就业部门在大厅里设置了很多台电脑，收集用工信息。

　　这几位农民工在劳动就业部门的帮助下，成功的找到了工作。

　　中国宁波网记者范敬英报道

　　在金融危机的影响下，外来农民工找工作出现困难。政府主管部门有什么扶持农民工的新举措呢？2月9日，记者采访了宁波市就业管理服务局副局长施孟杰。

　　据介绍，目前，宁波劳动力就业市场供需正常。外地农民工和本地农民工一视同仁，不分你我。公共服务，促进就业是他们的一贯职责。他指出，为促进农民工就业，政府部门也出台了一系列措施。

　　政府部门对用工企业进行补贴。针对一些不减员不裁员或裁员在市政府限制范围内的企业，提供企业用工补贴，以节省企业成本开支。另外在企业交纳社保费等方面也有相应的降低，进一步减轻企业负担。

　　在就业服务上，有关机构对188家企业的监测发现，农民工找工作“两少一多”。即没有工作招工的多，跳槽的少，直接来工作的少。他说，为便捷、有效推进农民工就业，有关部门采取了一些措施：

　　1、真实发布就业信息；

　　2、主动上门跟用工企业联系，采集信息，帮助找一些企业解决招工难问题；

　　3、举办面对面互动求职洽谈会，并且通过增加举办洽谈会场数，来增加就业机会；

　　4、引导企业到宁波市下面的劳动力市场招工。

　　在收集、发布用工信息方面，主要是企业主动来本部门登记招工信息。为保证信息的真实有效，劳动部门对用工企业营业执照、最低工资、社保等硬性的招工条件进行审核。他说，为保证用工信息快速发布，审核完毕，立即在信息发布窗口公布。

　　为保证用工信息顺利到达农民工手里，劳动力市场配备了24台电脑触摸屏，方便求职者查询相关信息。这里平均每天发布的用工信息达2000多条。

　　施孟杰说，本市有140多所农民工子弟学校，供24万外来农民工子女读书，社会参保品种齐全等农民工就业环境的改善，他预计，节后，返城农民工会更多，越来越多的农民工会把宁波当作第二故乡。