本报讯（通讯员董力军 记者沈孙晖）春节长假后，随着外来务工潮的来临，出现了外地司机找工作的繁忙景象。但一些外地司机为取得单位对自己驾驶资格的认可，纷纷在驾驶证上做手脚：通过伪造驾驶证，延长驾龄等方法，以达到用工单位的招聘条件。近日，鄞州交警就查处了一起此类交通违法案件。

　　2月7日下午，安徽籍司机陈某因驾驶的小货车货物超载，被鄞州交警大队栎社中队拦截，违法车辆也被强制扣留。事后进行交通违法处理时，交警对陈某的驾驶证进行网上查询，发现他使用的驾驶证是伪造的，驾龄竟增加了3年：假证上初次领证日期是2005年3月19日，而网上实际驾驶证的初次领证日期应是去年3月19日，属于实习驾驶证。据陈某交代，聘用单位招收的驾驶员要求驾龄在3年以上，于是他通过他人，做了本假证滥竽充数，以取得单位开车的用工资格。

　　根据浙江省的相关法规规定，本省国家机关、企事业单位、其他组织及个人招用持有外省驾驶证的驾驶人从事机动车驾驶工作的，应当在招用之日起五日内，报所在地公安机关交通管理部门备案。为此，鄞州交警提醒广大用工单位，招用司机时需多长个心眼，单位负责人可借外地司机到公安交警部门备案时，对司机身份、驾驶证及驾龄的真实性进行核实、调查，以确保用工安全。同时，对外地司机的记分情况、个体素质等也要综合考虑。