吴杭民(媒体从业者)

　　据2月15日《新快报》报道，原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的广东省人大代表卢光霖，一向是两会上的明星人物。他说话直，常有“经典语录”。昨日，卢光霖又抛出了一个有点“烫”的观点：政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。http://news.sina.com.cn/c/2009-02-15/020017216254.shtml

　　《广东省人大代表建议取消最低工资标准》这条新闻如“暂停带薪休假”论那样被广大网友愤怒的口水“淹没”，自然也是情理之中的事，这个“经典语录”的“烫”度，少说也有千度以上。为什么？因为，《最低工资规定》2004年3月1日施行以来，最低工资保障制度作为我国一项严肃的劳动和社会保障制度，为维护劳动者的权益功不可没。可如今，白云国际机场股份有限公司这位董事长代表的惊人之语，却轻易全盘否定了这项劳动和社会保障制度，多么令人无奈而郁闷！

　　很奇怪，在金融危机之下，广东省的两会上代表委员叫板现行劳动法律法规、劳动者合法权益的言论是此起彼伏，先有刘涛、鲁开垠等众多省政协委员建议广东应暂停员工的带薪休假制度，认为“时下‘饭碗比福利重要’”，招来民众一片诟责；现在，卢董事长也不甘示弱地抛出“取消最低工资标准“论，”现在的经济形势下，大家有工作就行了，别这么多要求了”，这和“饭碗比福利重要”论是多么“臭味相投”！我不知道，白云国际机场股份有限公司是不是早就废除了最低工资保障制度而“由市场决定”？

　　更奇怪的是，在“暂停带薪休假”、“取消最低工资标准”等藐视劳动者合法权益的论调被媒体披露、被网友热议的同时，我们压根就没听到有代表劳动者利益、弱势群体的代表和委员们在两会上据理力争、在媒体上公开再叫板，真正的民意代表为何销声匿迹？藐视劳动者合法权益论几乎在广东省的两会上成了“一边倒”的态势，这真是一种很可怕的苗头。

　　众所周知的是，在金融危机的笼罩下，劳动者合法权益屡被侵害已成现今一大社会热点问题之一，按照民众的善良揣摩，我们的代表、委员，应该就如何维护好劳动者乃至整个弱势群体的利益在庄严的两会上积极参政议政，为劳动者的利益鼓与呼，可不想，我们听到的却是这样的鼓与呼！

　　两会上，谁为劳动者权益鼓与呼? 有论者曾言，“一个群体如果不能产生自己参与政治事务的代表，其利益将很难在政治层面得到充分的反映，‘沉默的大多数’往往被忽略”。卢光霖身为一家上市公司的董事长，自然与最低工资标准无缘，因为他可能也拿着数目不小的高管年薪，所以有网友愤怒地道：“给你500元一个月，看你还这么嘴硬！”

　　然而，如此单纯的责骂，似乎并不能解决一点的问题。我们希冀的是，在各地的两会中，代表民众利益尤其是弱势群体利益的工人、农民代表委员的比例，能大幅度地得以提高，使“沉默的大多数”有自己的代言人和话语权；而在那些精英大言不惭发出“藐视论”的同时，能有更多的代表委员站出来针锋相对地驳斥，站在绝大多数人的立场和角度，发出正直、和谐的最强音，为广大的劳动者、最广大的民众利益鼓与呼！使真正的民声不再销声匿迹！