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宁波市人事局:到县区企业就业优惠政策多
稿源: 东南商报  | 2009-02-26 08:02:35

  本报讯(记者 程鑫 通讯员 陈烨 何兵)昨天,记者从市人事局获悉,2008年我市共接收应届毕业生45550人,比去年增加4100余人;其中完成就业鉴证的有36800人,约占80.8%,约20%的毕业生尚未就业签证。人事部门建议,毕业生就业不妨多考虑宁波周边企业,不少县(市)区有优惠政策。

  从去年接收学生的生源看,本市生源约24600人,比去年增加1200余人;市外生源约21000人,比去年增加2800余人。市外生源中,目前还有约1500人没有找到工作。

  从接收学生的学历看,博士研究生114人,硕士研究生1502人,本科生近20100人,大专生22200余人,中专生1600余人。由于高学历人才不断增加,相对低学历毕业生的就业形势越来越严峻。

  非公企业成为接收毕业生的绝对主力。从用人单位所需的专业来看,主要集中在贸易、机械、电子、轻工等方面,需求较大的专业为国际贸易、市场营销、机械设计制造与自动化、计算机应用与维护、企业管理、文秘、会计、建筑装饰和外语。

  据市人事部门介绍,我市一些民营企业特别是周边县(市)区的企业,用人需求量还很大。不少县(市)区对到民营企业就业的毕业生还有一定的优惠政策:宁海县对到民营企业就业的本科及以上学历的毕业生,每人每月200元生活补贴;象山县对吸纳本科及以上学历毕业生就业的企业给予养老、失业、基本医疗、工伤、生育五项保险三年80%的财政补贴,对在企业工作满5年的本科生给予2万元的安家费;鄞州区取消人事代理收费,减少企业用人成本,并把发放给企业的见习补助提高到300元。人事部门提醒尚未就业的毕业生,要尽快转变就业观念,把就业目标放在周边企业单位,以尽快实现就业。

【编辑:吴颖】