本报讯（朱 聪 罗涟浩 林金康 严廷海）日前，国内毛纺织行业龙头企业中鑫毛纺集团向社会招聘100余名员工；阿克苏诺贝尔化学品(宁波)有限公司也推出100多个技术、管理人才招聘岗位。在金融危机中，镇海区众多企业“抄底”人才，为企业未来扩大产能、升级技术做人才“储备”。

　　金融危机是挑战，也是机遇，这是镇海企业家的共识。在经济增长放缓的同时，企业吸纳技术、管理等高级人才的成本也大大降低，镇海抓住机遇，向全国乃至海外广撒“大网”，用优惠的待遇、良好的创业环境、诚挚的情谊揽招人才，积蓄力量等待下一次爆发。

　　住房优惠、人才津贴、慰问疗养……镇海构建了一套人才服务体系。对企业人才购置105平方米以下人才公寓，政府给予20%—30%的补贴；副高级以上人才落户，一次性给予2万到10万元的安家补助；入选宁波市4321工程的人才，每年给予3万-10万元的津贴，并且受惠面逐年扩大，去年，共有30多人享受了政府特殊津贴。政府还为41名区级专家购买家庭财产和人身安全保险，组织500多名副高级专业技术人才健康体检，选派有突出贡献的专业技术人员和优秀专业技术人员，赴省外休养。

　　镇海招揽人才的决心，还体现在构建覆盖全国的人才搜索网络上。在发挥区内3个人才市场效率的同时，该区还主动向省外人才密集城市出击，南下深圳、东莞，西进长沙、武汉、合肥，北上西安、沈阳、北京等城市，让用人单位与应聘者面对面交流，并与各地高等院校建立良好的合作关系，广招各地“英杰”；引进国内专业中介机构，分支机构遍布全国的威琅（中国）人力资源管理有限公司落户，担当区内“人才猎头”角色；并建立了博士后工作站，与国内高等院校联系紧密，专门吸纳博士等高级人才，使之成为新的人才高地。

　　镇海“抄底”人才的努力获得了丰厚回报。去年，该区共吸引副高、硕士以上人才150多名，同比增长30%。第二军医大学博士巫军，引进到宁波天衡制药有限公司博士后工作站从事项目研究工作，出站后，他留在镇海创办公司，致力于生物高科技产品研发、生产，已经取得数项科研成果，在海洋动物梅花参上发现抗肿瘤化合物，为研制新的抗肿瘤药物提供了先导化合物，公司市场前景广阔。未来三年里，镇海计划引进100名海外留学人才、1000名创业创新人才，为全区经济社会发展发挥人才的支撑和引领作用。