本报讯（陈未鸣 汤碧琴 袁兆良）在企业订单减少、利润下滑的严峻形势下，台资企业宁波金天水机电有限公司反而给每位员工加了工资。“企业与员工同生共荣，员工的福利待遇绝不能降低。”总经理蔡金秋说，他们已向员工作出承诺：不裁员不减薪。

　　像金天水公司一样，北仑300余家台资企业积极响应市台资企业协会北仑地区联谊会的倡议，合力应对国际金融危机，努力为地方经济社会发展作贡献。一些企业负责人纷纷表示，要主动承担社会责任，保持就业稳定，尽力做到不裁员、不减薪，与职工共克时艰。

　　留住员工就是留住财富。天旗运动用品（宁波）有限公司人事部负责人钟刚说：“在困难时刻留住员工，就好比留住了员工的忠诚度，留住了企业发展最重要的资本。”

　　作为专业生产各类户外运动用品和配件的企业，天旗公司加大技术研发力度，提高产品附加值，在应对困难时底气十足。今年年初以来，该公司不仅没有减员减薪，还扩大了生产规模，以优厚的待遇逆势招聘员工1000余名。

　　越是在困难的时候，越要善待和关爱员工，维护他们的合法权益。宁波天星精密机械有限公司董事长吴万明认为，履行社会责任是企业应尽的义务，尽管目前在生产经营上碰到了难题，但只要员工为企业尽心尽力的积极性没变，企业保障员工就业和收入的义务就不能变。吴万明表示，公司坚决响应倡议，200多名员工没有一个人被辞退或减薪。

　　面对企业的承诺，许多台资企业的员工也积极参加各级工会组织的“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动，全力与企业一起渡过难关。