本报讯（记者汤碧琴 通讯员饶建辉）江北区劳动争议仲裁院院长董其练最近有了个新头衔：劳动关系协调导航员，群众只要拨打他的联系电话，就可了解到劳动仲裁的相关问题。在江北区劳动和社会保障局，像他这样的政策法规导航员，目前共有15位。

　　为应对宏观经济形势变化给就业和社保带来的压力和挑战，江北区启动了“劳动保障服务民生360度”计划，为企业和职工提供全方位的服务。

　　360度计划首先推出了政策法规“导航”制度。通过编制“导航套餐”，将最新最常用的劳动保障政策法规编制成通俗易懂的简易手册，并且附有简洁明了的办事流程和表格，供企业现场复制。

　　开通维稳维权服务“直通车”，及时化解潜在的劳资纠纷。通过“面对面”的宣传指导，帮助企业提高管理水平，协调劳动关系；构建30分钟服务圈，发生劳资纠纷，30分钟之内上门调处。

　　推行社会保险“简e通”，是360度计划的一大亮点。开设网上申报“e点通”，为用人单位提供快捷、便利的社会保险申报服务。

　　开展就业“联通”活动，是360度计划的重头戏。该区将举办30场春风送岗位现场供需洽谈会，为千家企业、万个岗位、万个家庭的“联通”提供平台。聘请一批就业“联通员”，为万个家庭提供“一条龙”就业帮扶服务，动态消除城镇“零就业家庭”。力争今年年底九成社区达到“充分就业社区”标准，全区农村低保家庭中有劳动能力和就业愿望的人员基本实现就业。