本报讯（贾小鹏 曹燕萍）“我每天都要提前来到公司，查看邮件、写代码，研发网站核心技术……”正当2009届毕业生为找到一份工作而犯难的时候，浙江大学宁波理工学院大四学生王智新却早早地在就业大军中成功突围，这位信息与计算科学专业的09届应届毕业生，被某知名网站以年薪近20万元聘用。他说：“上班的感觉真不错。”

　　失败是成功之母

　　2008年9月底，王智新从学长处得知某知名网站正在招聘，尽管明知该网站招聘条件比较“苛刻”，但他决定还是要勇敢地去试试，“不能让机会擦肩而过！”

　　但由于他第一次参加面试，而且又是临时接到面试通知，所以没有任何准备。“那几天我在编辑一个程序，几乎两天就睡3小时，面试的时候很紧张，很没有状态。”王智新对自己第一次面试的评价就是：手忙脚乱，措手不及。

　　王智新在接下来的两个月里时间里，又陆续参加了其他几家公司的招聘，“每次面试回来都要总结，找到自己的不足，因为面试官是不会说你哪里不好。”几个循环下来，小王面试的经验和自信心也逐渐丰富起来。

　　反客为主顺利过关

　　2008年11月中旬，越挫越勇的王智新获悉该网站的另外一个部门在招聘时，他毅然而然地报了名。经过重新整理后的简历引起了考官的注意，“前面两次面试都是在电话里面进行的，面试电话一打就是几个小时，沟通非常顺畅，考官也表达了很想见面的想法。”

　　参加面试的人又很多，仅浙江省就有近300人，其中不乏名牌大学的学生，而且有很多是硕士和博士，甚至有很多是具有丰富工作经验或实习经验的应聘者。

　　“技巧很重要，但是实力才是决胜的关键。”在第二次面试的三个环节中间，考官提出的许多核心问题，“基本上被我一一化解，对于部分太难的问题，我反客为主，主动和考官讨论起来，说出了我的一些想法，尽管这些想法不一定正确，但是赢得了考官的认可。”王智新多次告诉笔者，学校ACM（国际大学生程序设计竞赛）集训队是自己成功就业的平台和跳板。

　　“在总部最后的面试相当顺利，我轻松上阵，纯当体验，完全是本色发挥，没想过最后的结果。”但就是实力加毅力的王智新在2008年12月中旬收到了该网站的offer。

　　大学经历很重要

　　王智新是来自浙江大学宁波理工学院ACM集训队，从进入大学开始，王智新就和队员一起接受培训，经常在机房里熬夜做题，几乎利用所有的假期和空余时间进行高强度训练。

　　“我大二第一次参加亚洲赛，在上海，原以为自己很厉害，但是碰到来自全国各地的高手，甚至还有国外选手，才知道自己是井底之蛙啊。从那以后，我下定决心更加努力了。”

　　自进入ACM集训队以来，王智新多次参加国际大学生程序设计竞赛，均获得了不俗的成绩，其中三次获得亚洲赛区银奖，一次浙江省金奖、两次浙江省银奖、宁波市第一名等。他不但在国际国内比赛中频频获奖，在校期间的专业成绩同样优秀，曾经获得过一等奖学金、二等奖学金、外语优秀奖学金，而且每年都获得创新奖学金，并在大学期间一次性通过英语四六级考试。

　　王智新说：“面试关键在于思维能力、动手能力和团队合作能力，这些都是我在浙大宁波理工学院的ACM集训队训练的时候学会的，而这些正恰恰是公司对员工最想要的基本素质。”

　　王智新的指导老师告诉笔者，“ACM队不仅注重队成员的业务素质、团队协作和创新实干精神，更注重每一个成员的人品，王智新就是具备了这两个条件。”