近期，有关加大农民工培训力度的呼声日益强烈，我市全国人大代表杨晓霞在北京参加两会期间也提出了这一建议，认为农民工培训是解决当前就业难问题的一大法宝。然而，据记者调查，农民工培训正处于“剃头挑子一头热”的尴尬境地：政府部门和培训机构热情高，但得不到用人单位和农民工的积极响应。

　　培训优惠政策面向农民工

　　据记者了解，目前我市政府部门为外来农民工推出的免费培训至少有三项：一是进城务工农村劳动力教育培训项目。凡是来甬求职、就业的市外具有农村户籍的人员，均可参加以职业指导和市民教育为重点的教育培训，经费全部由市、区两级财政补助。农民工参加培训并测试合格后，可拿到一份《进城务工农村劳动力参加教育培训证明》，凭此证明可以参加劳动保障部门举办的各类职业招聘会。二是外来务工人员技能提升培训。外来工如取得职业技能培训合格证书，每人可获150元培训补助；取得国家职业资格证书，可获300元补助。三是“百万新宁波人基本素质提升工程”。以农村党员干部现代远程教育网络为平台，让外来工享受免费教育。

　　农民工参加培训的热情为何不高

　　走进市人力资源市场，一眼就可看到市劳动和社会保障局职业技能培训中心发布的培训信息：行政区域在本市范围以外的外来务工人员凭单位半年以上工龄证明和本人身份证可享受培训补助150元至300元。但是，记者从该中心了解到，除了目前已在企业从事电工、电焊工、厂内车辆驾驶员、起重机械司机、登高架设工等职业的外来工必须参加特种作业人员培训的以外，其他工种的培训少有外来工问津。为此，一些培训机构只得主动出击，采取上门服务的方式来聚集人气。

　　据记者调查，农民工参加培训的热情不高有着深层次的原因。一是农民工有短视意识，急于找工作，并没有为自己设定长远的发展目标。如农民工在参加进城务工教育培训项目时，不少人缺乏耐心，往往未等下课，草草做完测试题，就急于赶去求职。二是农民工怕培训耽误工作，影响挣钱。三是因农民工流动量大、企业怕影响生产等，用人单位缺少培训的积极性。

　　有技能者就业机会多

　　据市外来务工办发布的信息：至去年年底，全市取得初级职业技能证书以上的外来务工人员占30.8%。但与市场需求相比，远远达不到要求。

　　在当前的经济“寒冬”下，职业技能培训对农民工来说显得尤为重要。据各地外来务工办调查，截至2008年年底，我市外来务工人员下岗失业22.27万人，除去返乡的，下岗失业和滞留当地“候工”的人数达12.5万人。

　　职业培训部门认为，外来工滞留“候工”现象的出现，表明不少外来工对我市就业环境认可度高，并且对经济“回暖”充满了期待，但同时也表明职业培训的重要性。有技能不怕没工作，只有掌握一技之长，才能找到更多的就业机会。而变“要我学”为“我要学”，企业和农民工的积极性两者缺一不可。