中国宁波网讯 (林金康张寒钱明)日前，镇海区建立幼儿教师培训专项基金，制定了幼儿教师培训计划，在全市率先将辖区所有幼儿园的教师全部纳入教师培训体系。

　　由于幼儿教育未列入义务教育范畴，幼师队伍力量相对薄弱、师资结构不够均衡的问题普遍存在，为此，镇海区参照目前成熟的中小学教师培训办法，从区级和园本两个层级，分别由区教师进修学校和中心幼儿园统一组织实施培训，并由教研部门指导考核，以全面提高辖区幼儿教师素质。

　　为扶持新手尽快“上路”，该区将对新上岗幼儿教师进行为期一年的见习期培养管理，有针对性地进行幼儿教育法规、幼儿园一日活动组织策略、幼儿园教学活动设计策略等基本常识培训，促进其尽快适应角色。为帮助青年教师锤炼“内功”，该区教育部门安排了键盘、唱歌、舞蹈、绘画、朗诵、讲述6门功课，规定幼儿教师每学期修一门，强化优化教学能力。同时，教育部门组建讲师团，开展职业道德素养培训。

　　该区教育部门负责人表示，对于幼师的全员培训，还将引入中小学教师继续教育的学分模式，每位教师每学年必须得到规定的继续教育学分，主管部门还将对组织师训工作卓有成效的幼儿园予以经费奖励。