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2009年从普通高等学校毕业生中直招士官工作的通知
稿源:  | 2009-04-07 20:19:11

  为扎实做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作,根据浙江省军区司令部、省教育厅、省人民政府征兵办公室《关于做好2009年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》(司动[2009]6号)精神,结合宁波实际,现就有关问题通知如下:

  一、充分认清招收士官工作的重要意义

  从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是贯彻落实胡主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措,是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、优化士官队伍、提升部队战斗力水平的实际步骤,也是当前大学生就业形势较为严峻的形势下拓宽就业渠道、实现大学生人生理想的有效途径,对于积极推进中国特色军事变革、实现军队融合式发展具有十分重要意义。对此,各级要从国防和军队建设大局出发,切实克服“士官征招不是硬任务”、“完不成也不会追究责任”等模糊认识,把从普通高校毕业生中招收士官工作为一项重要工作,真正摆上位置,切实抓紧抓好,确保各项工作顺利展开。

  二、努力提高招收士官的质量

  (一)招收任务区分。我市2009年从普通高等学校毕业生直接招收士官任务为32名(其中计算机类8人)。各县(市)区任务分配,本着“全面撒网、合理调剂,全面铺开、突出重点”的原则,采取有高校的单位为主、其他县(市)为辅,应届毕业生为主、往届毕业生为辅的方式,原则区分如下:海曙区4人,江北区4人,北仑区和镇海区各3人,鄞州区7人,江东区1人,余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和奉化市各2人。各单位最终批准入伍的士官征招任务和专业种类,待调查摸底、组织报名后,依各地潜力实际由省、市调整确定。

  (二)招收对象条件。招收对象主要为普通高等学校应届男性毕业生,获得高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生和符合条件的往届毕业生也可招收。所学专业必须符合部队需要,年龄不超过24周岁。政治和身体条件,按照征集义务兵有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书,已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。招收专业种类详见附件。

  (三)实施方法步骤。各单位要按照省征兵办明确的5月中旬前组织摸底报名、6月中旬前组织体检政审、7月上旬前进行审批定兵、7月中下旬签订协议、8月上旬组织输送五个步骤,会同宣传、教育、公安、卫生等部门,根据招收任务,结合工作实际,科学制定工作方案和实施意见,精心组织实施。各单位4月20日和5月20日前分别上报调查摸底和报名应征情况。

  (四)严格标准条件。各单位要进一步规范招收程序,严把各个关口,确保士官招收质量。严格按照征集义务兵的条件、标准和程序搞好体检政审,坚持三级政审和区域联审制度,特别是对外省籍学生,要加强外调取证,准确掌握应招对象的基本情况和现实表现。严格专业审定,认真核对预招对象的专业名称、代码,查验本人学历、资格证书和学籍档案,准确掌握学历水平。凡年龄、身体、专业、学历不符合招收条件的一律不得批准入伍。要坚持全面衡量、好中选优的原则,优先把政治立场坚定、服役积极性高、学习成绩好、专业能力强的学生招到部队。

  三、深入宣传发动营造良好氛围

  各级要发挥宣传、文化、教育等部门的作用,充分运用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,采取集中教育、开设专栏、开办网站、现场咨询等方式,大张旗鼓地展开宣传发动,突出抓好爱国主义、革命英雄主义、抗震救灾精神和社会主义核心价值观教育,大力宣传招收士官的重要意义、招收专业、条件标准、程序方法,实事求是地介绍士官工资待遇、优抚安置等政策规定,认真解答士官招收的热点问题,不断扩大士官招收工作的知情度和透明度,增强广大高校毕业生携笔从戎、保家卫国的责任感和荣誉感,努力形成全社会积极参与关心、支持国防建设的良好氛围。

  四、切实加强招收工作的组织领导

  各级要把今年士官招收工作作为深入学习实践科学发展活动的重要载体,加强组织领导,健全责任机制,调动各方面力量,努力形成工作合力。各兵役机关要统筹安排工作,正确处理招收士官与其它工作的关系,分工一名领导负责招收工作,并抽调精干人员组成工作班子,确保这项工作的精力、人员、时间得到充分保障。各级教育行政部门、各有关高校要指定相关部门和专人负责招收工作,积极主动协助兵役机关搞好宣传、摸底、报名、专业审定等工作。切实按照《关于进一步加强征兵工作的通知》(甬政办发[2008]238号)要求,建立健全院校武装机构建设。要落实征招士官的优待政策,对批准招收士官的毕业生,批准入伍地县(市)区政府给予20000元的奖励金(办理入伍手续后发放一半,其余部分在次年年底前发放完毕)。全日制普通高等学校大专毕业以上文化程度青年应征入伍,退伍后自谋职业的,安置补助金按所在地城镇义务兵自谋职业补助金的2倍标准发放。对因思想问题,本人不愿继续在部队服役被退回的人员,各单位要按有关规定给予处理,有效维护兵役法规的严肃性。今年,市征兵办将把士官招收任务完成情况与年底评选征兵工作先进与分配新兵征集任务直接挂钩,对因工作不到位完不成任务的,将追究责任。

  宁波军分区司令部 宁波市教育局

  宁波市民政局 宁波市人民政府征兵办公室

  二〇〇九年三月二十六日

【编辑:陈章升】