中国宁波网讯 正当众多应届大学毕业生东奔西跑“赶场”参加各地的招聘会并为大量的舟车劳顿犯愁的时候，浙江大学宁波理工学院的毕业生却享受到了“流动就业平台”所带来的便利。4月10日，两辆大巴车载着近100名毕业生，来到了余姚市中塑国际会展中心1号馆，参加了在这里举办的余姚五金工具博览会人才专场招聘洽谈会。

　　为了促进大学生到基层就业，方便学生到基层去面试，浙江大学宁波理工学院专门针对县（市）区推出的中小型专场招聘会，在和招聘地区人才中心取得联系后立即在校内发出通知，发动学院毕业生尤其是生源地学生积极了解详实的就业信息，并通过专业老师的指引，鼓励学生结合自己的专业到基层对口就业。就业服务中心在报名的人数达到一定程度后，专门派车并由教师带队送学生直达招聘会场。

　　“一开始学生对这种形式还不太认同，因为他们的眼睛主要偏向在大城市。搞来搞去，还是集中在宁波、杭州、上海等大城市。就业寒潮的到来逐渐让学生认识到了去基层就业的现实性，学校的‘流动就业平台’就真正发挥了作用。”浙大宁波理工学院就业服务中心的廖老师表示，“现在招聘的信息一公布，就会有众多的学生来报名，两辆车的名额很快就报满，有时候要增加到5~6辆车，同学们对这种形式越来越认可。”

　　县（市）区的专场招聘会尽管需求量比较大，但会场的人流并不多，学校的大车子一到达，会场的气氛马上就热烈起来了。“老师陪着我们，向企业逐个推介我们学生，这让企业对我们一下子就有了好感。”能源与环境系统工程专业的程同学告诉笔者，他在面试的时候，老师刚好来到用人单位的摊位，正是这位老师的一句好的评价让他获得了这个岗位。

　　据悉，浙江大学宁波理工学院的“流动就业平台”自2008年以来，已先后送1500人次参加了12次基层招聘会，对学生的就业起到了很好的推动作用。（贾小鹏）