●活动将持续到５月底，共１５场活动，

　　●针对自感求职疲惫的毕业生，百名人力资源专家将走进校园提供就业咨询服务

　　中国宁波网讯 昨天上午，由市人事局主办，市人才开发服务中心承办的“助飞梦想——就业服务进校园”系列活动首站在浙江万里学院全面启动。当天有１３０多家企业进场招聘，共需求毕业生人数超过１３００名，来自宁波高校的２６００多名学生进场应聘。据悉，就业服务进校园活动将持续到５月底，预计共向毕业生提供４０００余个就业岗位。

　　据了解，“助飞梦想——就业服务进校园”系列活动是人事部门在当前严峻就业形势下推进毕业生就业，提升毕业生就业公共服务的一项重要举措。整个活动由“百家人才服务机构进校园”、“人事服务进校园”、“百名人力资源经理进高校”及专场对接会四大板块组成，共举行１５场活动，向毕业生提供４０００余个就业岗位，并邀请１００名中外的业内资深人力资源经理和人才服务机构专家为广大学生提供就业咨询服务，同时还将就业协议书鉴证等各类人事服务送进校园，方便学生办理就业报到和落户手续。

　　笔者昨天在浙江万里学院的招聘现场看到，参加应聘的学生不是很多，这与春节后几场平均每场达１万名应聘者的情景形成了反差。笔者随意询问了几名求职学生关于他们同学的求职情况，不少学生表示，他们有些同学工作已有了着落，有些同学跑了很多次招聘会投了几百份简历都石沉大海，就对招聘会失去兴趣了。

　　市人才开发服务中心负责人表示，从去年１１月开始到现在约半年时间里，人才市场和各高校一起，举办了专门针对毕业生的招聘会不下３０场，已帮助相当部分的毕业生找到了工作。但有些毕业生参加多次招聘会工作仍没有着落，对今后参加招聘会求职可能会感到麻木甚至产生抵触情绪，因此在本次活动中，特地安排了人才服务机构专家和人力资源经理进校园开展就业指导，帮助毕业生树立求职信心，提高毕业生的求职技能。

　　昨天上午，市人事局组织的银亿集团、富邦控股、欧琳厨具以及各人才服务机构的中外人力资源专家来到万里学院，与正在求职的大学生们进行了面对面的交流。针对部分求职者因多次求职无果而产生的厌恶求职心理，与会的人力资源专家表示，自感求职疲惫的毕业生一定不能自暴自弃，而要注意调节心态，更好地学习求职技能，积极参加毕业见习活动，相信机会肯定会降临到有准备的人身上。对于家庭和社会来说，对尚未就业的毕业生应多些帮助和鼓励，不要一味地催促和责备他们。（记者沈朝晖　通讯员陆劲松 戴宇）