4月16日，33岁的宁波第二百货商店收银员徐燕波，与12位来自宁波通讯、机械、商贸、金融、旅游等行业的“首席工人”、岗位技术能手，被聘担任浙江工商职业技术学院的“特聘教授”。该院院长表示，此举是为了“提升学校办学水平，提升学生职业技能”。

　　徐燕波1997年参加工作，从营业员到收银员岗位，她先后被评为“宁波市职工技术能手”、“宁波市青年岗位能手”，去年还被评为宁波市“首席工人”。与徐燕波一样，另外12位被聘为“特聘教授”的，都是所在行业的佼佼者，并在各自的领域取得了出色的成绩。他们中有模具制造工、车工、钳工等，也有“十佳理财师”、财务会计等。

　　浙江工商职业技术学院是一所以工、贸专业为主的普通高等职业学院，该院院长蔡泽伟对记者说，学院的首要任务是培养日益紧缺的技术工人，但在目前，仅靠课堂上老师讲解机械理论已远远不够，需要来自生产一线工人的传授讲解，“特聘教授”不仅可以给学生和老师们带来各个行业最新的技术信息，同时也能帮助学校培养企业最需要的技术工人。

　　据介绍，这些“特聘教授”除组织技能讲座、面对面给学生传授知识外，更着重通过手把手“导师带徒”方式，“手把手地指点学生”，教授学生的实际操作技能。除此，他们还将开设有关职业态度、职业道德系列讲座等。期间，他们将为学生提供每年不少于2个月的企业实践、实习机会，并根据实际情况带领学生参与企业的实际生产。

　　据了解，此前浙江工商职业技术学院已先后聘任4名宁波首席技术工人担任“特聘教授”。学生们说，聘“首席工人”做老师，他们从实践中的切身体会讲起，更贴近现实，也更容易让人接受。该学院计划在3年内聘请100名能工巧匠当“特聘教授”，将工种覆盖到学校目前设置的所有专业。（通讯员杨菁 记者李刚殷）